El Gobierno quiere consolidar los ERTE a cambio de plantillas con más contratos fijos
29/12/2020 0:00:00
Se persigue consolidar este tipo de ajustes temporales como vía de flexibilidad para las empresas alternativa al uso de los contratos temporales.
Faltar al trabajo por cuidar de un menor durante la pandemia no equivale a una dimisión
23/12/2020 0:00:00
Dejar de ir al trabajo para cuidar de un menor durante la alerta sanitaria por Covid-19 no da derecho a la empresa a dar por terminada la relación laboral por dimisión del empleado.
Utilizar contratos temporales para cubrir vacaciones y permisos es un fraude
21/12/2020 0:00:00
Que los trabajadores de la plantilla ejerciten sus derechos al descanso y a vacaciones es una circunstancia plenamente previsible y, por consiguiente, no es adecuada para justificar el recurso a la contratación eventual.
El despido sin causa fundada se debe de calificar como improcedente y no de nulo
17/12/2020 0:00:00
Cuando el empresario extingue el contrato de un trabajador de manera infundada, nunca se debe declarar despido nulo sino declarar la improcedencia del mismo.
Escrivá avanza la creación de una "tasa" que penalice no cotizar los fines de semana y vacaciones
16/12/2020 0:00:00
La medida pretende atajar la práctica de dar de baja los contratos los fines de semana y las vacaciones para que el empresario no pague las cotizaciones de esos días.
La empresa puede sancionar por infracciones cometidas tras un despido nulo
15/12/2020 0:00:00
Un tribunal ha confirmado la procedencia del despido de una mujer embarazada que robó datos de su ordenador el día que le notificaron que debía abandonar la empresa.
El trabajador no puede reclamar a la empresa la parte proporcional del bonus si incumple el requisito de permanencia
14/12/2020 0:00:00
El bonus pactado por empresa y sindicatos que se calcula sobre los objetivos alcanzados a 31 de diciembre de cada año no debe abonarse al trabajador que cese voluntariamente antes de esa fecha.
Es nulo el ERE por causas económicas solapado con un ERTE por cese de actividad
11/12/2020 0:00:00
La empresa, dedicada al sector de la hostelería, no es capaz de probar ante el tribunal que se han cancelado más eventos que antes.
El Covid y las restricciones complican la negociación de las vacaciones de Navidad
09/12/2020 0:00:00
Dos sentencias referidas al primer estado de alarma han permitido anular las vacaciones a petición de los trabajadores por las restricciones de movilidad impuestas por las autoridades.
¿Tengo derecho a cesta de Navidad si estoy en un ERTE?
04/12/2020 0:00:00
En un ERTE el asalariado sigue perteneciendo a la empresa y, por tanto, mantiene el resto de derechos y obligaciones, como puede ser recibir una cesta de Navidad, pero cabe su supresión por la excepcionalidad del covid.
La justicia reconoce a una madre soltera el derecho a las 24 semanas de permiso por maternidad y paternidad
03/12/2020 0:00:00
Un tribunal reconoce el derecho de una unidad familiar monomarental a disfrutar de las mismas semanas de prestación por nacimiento y cuidado de hijos.
Los ceses por no superar el periodo de prueba durante el Covid computan para el ERE
02/12/2020 0:00:00
Las extinciones por no superar el periodo de prueba durante los meses de la pandemia computan como despidos a efectos de un ERE.
Tener un hijo en edad escolar no es motivo suficiente para adaptar el horario laboral
01/12/2020 0:00:00
La petición de concreción horaria debe ser razonable y proporcionada en relación con las necesidades organizativas y productivas de la empresa y con las de conciliación del trabajador.
Los convenios podrán incluir porcentajes de presencialidad para teletrabajadores
30/11/2020 0:00:00
El Real Decreto-ley que regula el trabajo a distancia remite a que empresarios y representantes de los trabajadores aborden en el marco de la negociación colectiva cómo aplicar el teletrabajo en las empresas.
Es accidente laboral la baja de una abogada por el caos reinante en su departamento
26/11/2020 0:00:00
El tribunal considera que los hechos probados son tan contundentes que no dejan lugar a dudas de que los problemas psicológicos tuvieron origen en el entorno laboral.
TJUE: Un convenio colectivo puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad
24/11/2020 0:00:00
Según el TJUE un convenio colectivo puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad con la finalidad de proteger a las trabajadoras de las consecuencias del embarazo.
En los ERTES por Fuerza Mayor COVID-19 la comunicación a la representación legal de los trabajadores debe ser simultánea a su solicitud
23/11/2020 0:00:00
Los representantes legales de los trabajadores ostentarán la condición de parte interesada en la totalidad de la tramitación del procedimiento, incluyendo el listado de afectados.
ERTE por COVID: los representantes de los trabajadores tienen preferencia a permanecer en la empresa
17/11/2020 0:00:00
Una sentencia declara nula la decisión empresarial de incluir a una delegada sindical en el ERTE de la empresa motivado por COVID-19.
Subrogación vía convenio ¿qué sucede si la empresa saliente no entrega la documentación de los trabajadores a la entrante?
16/11/2020 0:00:00
Debe entonces prevaler el derecho de la trabajadora a conservar el empleo y la vigencia de la relación laboral en los términos previstos en el convenio colectivo.
El TJUE ve ilegal el método de determinar despidos colectivos en España por limitar el periodo de referencia
13/11/2020 0:00:00
La sentencia declara que para determinar la existencia de un despido colectivo ha de computarse todo el periodo de 30 o 90 días consecutivos en que se produzca el despido individual.
El BOE publica el calendario laboral de 2021, con ocho festivos comunes en toda España
12/11/2020 0:00:00
El calendario laboral de 2021 recoge un total de 12 días festivos nacionales, de los que solo 8 se celebrarán de forma conjunta en toda España.
Es accidente laboral la ansiedad por una agresión sexual que ocurrió en el trabajo
10/11/2020 0:00:00
Una sentencia da la razón a una trabajadora y declara que existe un vínculo directo entre el centro y el episodio que originó las bajas médicas, por, ansiedad y depresión.
Un tribunal avala que un auxiliar de enfermería rompa su contrato y sea indemnizado por sobrecarga de trabajo
09/11/2020 0:00:00
El tribunal estima que es absolutamente injustificada y reprochable la carga de trabajo a la que se veían sometidos los empleados de la residencia de ancianos.
El despido de los fijos discontinuos debe calcularse en base a los días trabajados
04/11/2020 0:00:00
Supremo sentencia que los empleados fijos discontinuos despedidos de manera improcedente deben ser indemnizados según días trabajados y no por los años que lleven en la empresa.
Los laboralistas advierten de la inseguridad jurídica que existe en el tránsito del ERTE al ERE
03/11/2020 0:00:00
Implica inseguridad jurídica por la maraña de normativa, un horizonte legislativo incierto y la disparidad de criterios jurisprudenciales sobre los requisitos.
La empresa puede descolgarse del convenio al negociar el Erte
02/11/2020 0:00:00
La Audiencia determina que la inaplicación del convenio colectivo puede adoptarse en un Erte, siempre que se haya alcanzado acuerdo de los sujetos legitimados.
Un tribunal concede a una trabajadora el cambio horario solicitado tras aplicar la “perspectiva de la infancia”
28/10/2020 0:00:00
En una adaptación de jornada no solo deben tenerse en cuenta las necesidades del solicitante y de la empresa, sino también el interés superior del menor.
Qué programas y dispositivos puede usar el empresario para controlar a los teletrabajadores
26/10/2020 0:00:00
La ley requiere que se informe a los empleados de dos cuestiones, qué está prohibido y qué permitido en el uso de dispositivos electrónicos y, segundo, las vías por las cuales puede ser monitorizada su labor.
No pagar 'bonus' en las bajas por paternidad fomenta la desigualdad de género, según el Supremo
21/10/2020 0:00:00
El Supremo entiende que el derecho a la igualdad queda comprometido porque perpetúa la posición de la mujer como única responsable de tareas domésticas y cuidado de hijos.
Soportar retrasos continuados en la nómina y llegar a un acuerdo no priva del derecho a litigar
19/10/2020 0:00:00
El Supremo niega que aceptar las nóminas atrasadas e incluso llegar a un acuerdo al respecto con la empresa suponga un consentimiento tácito de los abusos anteriores.
El Gobierno da seis meses a las empresas para adaptar el registro salarial
15/10/2020 0:00:00
El Gobierno ha aprobado dos Reales Decretos que desarrollan dos obligaciones empresariales: garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y elaborar y registrar los planes de igualdad.
La empresa puede dar formación puntual fuera de horario a un empleado en ERTE
14/10/2020 0:00:00
El tribunal revoca la sanción impuesta por la inspección de trabajo al considerar que la actividad desarrollada por los empleados no era de "ocupación", sino de formación.
Entra en vigor la nueva ley que regula el teletrabajo en España
13/10/2020 0:00:00
El Real Decreto-ley fija la necesidad de firmar un acuerdo con el empleado que vaya a trabajar a distancia más del 30% de la jornada semanal durante un periodo de tres meses.
El Supremo avala la geolocalización por GPS de trabajadores en vehículos de empresa si hay aviso previo
08/10/2020 0:00:00
La sentencia del Supremo destaca que la trabajadora conocía que el vehículo no podía ser utilizado fuera de la jornada laboral y que estaba localizable a través del receptor GPS.
Anulado el despido de una teletrabajadora a la que obligaron a volver a la oficina
07/10/2020 0:00:00
Según la empresa no rendía, pero el tribunal concluyó que la echaron porque pidió una reducción de jornada para poder cuidar de sus hijos.
El Pleno del Supremo reconoce la relación laboral del rider con su empresa
06/10/2020 0:00:00
La sentencia destaca que los medios de producción esenciales en esta actividad no son el teléfono móvil y la motocicleta del repartidor sino la plataforma digital de Glovo.
La priorización del teletrabajo en tiempos de Covid no condiciona la validez del ERTE
05/10/2020 0:00:00
La suspensión de contratos se debe al ajuste de la plantilla por la actividad efectiva de la empresa, y carece de toda lógica suponer que el excedente coyuntural plantilla desaparezca debido al régimen de teletrabajo.
El Supremo zanja el debate y reconoce los correos electrónicos como documento
02/10/2020 0:00:00
El Supremo establece que los correos electrónicos, su impresión o los pantallazos, son un medio de prueba válido para sustentar la revisión fáctica en los recursos de suplicación en el ámbito laboral.
La justicia declara nulo el cese de una azafata por ironizar sobre su trabajo en Facebook
01/10/2020 0:00:00
Publicar un comentario irónico en redes sociales sobre el trabajo, los compañeros o los jefes no es sinónimo de deslealtad ni tiene por qué dar lugar a un despido directo.
Así funcionarán los ERTE hasta final de enero: qué empresas se pueden acoger y con qué ayudas
30/09/2020 0:00:00
El Gobierno ha ratificado el acuerdo alcanzado entre organizaciones empresariales y sindicales para prorrogar las condiciones especiales de los ERTE hasta el 31 de enero.
La empresa debe demostrar que un empleado no rinde como sus compañeros para despedir por objetivos
28/09/2020 0:00:00
La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco y, además, que comparativamente no rinde como el resto o como en el pasado.
La empresa dotará de medios al teletrabajador pero la ley deja en el aire el abono de los gastos
23/09/2020 0:00:00
El texto restringe su ámbito a los que teletrabajen en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente de la duración del contrato de trabajo.
El Supremo ratifica un mínimo exento en la indemnización por despido de altos directivos
22/09/2020 0:00:00
El fallo del Supremo fija definitivamente los criterios a seguir por los jueces y sienta una jurisprudencia y acaba con años de pulsos entre altos directivos y la Agencia Tributaria.
Interpretación del permiso por hospitalización de familiar
21/09/2020 0:00:00
La hospitalización que da derecho al permiso requiere internamiento del enfermo en el centro sanitario, a diferencia del supuesto de la intervención que no requiere de tal ingreso.
La Audiencia anula un ERTE porque la empresa no aportó suficiente documentación
16/09/2020 0:00:00
La Audiencia considera nulo el ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas que realizó la empresa por no proporcionar datos que avalaran la necesidad de dicha medida.
Los empleados no pueden oponerse a un ERTE porque sea posible teletrabajar
15/09/2020 0:00:00
Para la Audiencia el teletrabajo es una medida adecuada para frenar la expansión del virus, pero no para ajustar el volumen de la mano de obra durante este periodo a las necesidades productivas.
El descuelgue del convenio colectivo puede adoptarse dentro de un ERTE
14/09/2020 0:00:00
La Audiencia Nacional considera legítima la inaplicación del convenio colectivo siempre que se haya alcanzado acuerdo entre los sujetos legitimados.
Dormirse en horario laboral puede equipararse a un abandono del puesto de trabajo
10/09/2020 0:00:00
El despido resulta procedente porque además el abandono del puesto de trabajo fue malicioso porque el trabajador simuló su reincorporación, para, a continuación, irse a dormir.
Los empleados obligados a guardar cuarentena durante sus vacaciones pueden reclamar esos días
09/09/2020 0:00:00
El tiempo que el trabajador haya permanecido confinado no consume la porción correspondiente a las vacaciones que la ley concede a todo trabajador.
ERTE por Covid: los sindicalistas no siempre tienen prioridad de permanencia
08/09/2020 0:00:00
La empresa podrá incluir a los representantes de los trabajadores en un expediente temporal por razones de productividad.
La Audiencia avala el correo electrónico como medio válido para informar de un ERTE
07/09/2020 0:00:00
Considera que se trata de una forma de comunicación adecuada atendiendo a las circunstancias concurrentes en el estado de alarma, ya que no era posible informar de manera presencial.
¿Son nulos los despidos provocados por el Covid?
03/09/2020 0:00:00
El TSJ de Cataluña cuenta un criterio consolidado, y ya ha emitido varias sentencias en la que rechaza aceptar los ceses por fraude de ley como nulos, decantándose por declararlos improcedentes.
Trabajo prorrogará la adaptación y reducción de jornada a instancia del trabajador
02/09/2020 0:00:00
Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales.
Existe fraude de ley si se unen dos despidos colectivos desiguales de distintos centros de trabajo
01/09/2020 0:00:00
Se incurre en fraude de ley cuando se plantea un despido colectivo basado en causa económica, organizativa o productiva por la finalización de contratos de servicios diferenciados, que se ejecutan desde distintos centros.
Trabajo a tiempo parcial: ¿cómo se pagan las vacaciones si hay ampliaciones de jornada?
30/07/2020 0:00:00
Los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a que el sueldo que perciben en vacaciones incluya las ampliaciones de jornada que hayan realizado durante el año.
La ley que deroga los despidos por acumular bajas médicas entra en vigor
27/07/2020 0:00:00
El BOE publica la Ley 1/2020, de 15 de julio, que deroga el artículo 52 d. del Estatuto de los Trabajadores, que avala el despido objetivo por bajas médicas acumuladas.
Un juez falla que tomar fotografías de una empleada de baja trabajando en su propiedad no vulnera su intimidad
22/07/2020 0:00:00
Las imágenes no vulneran intimidad cuando el local no es la vivienda habitual y la actividad es visible para cualquier viandante.
La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato
21/07/2020 0:00:00
La extinción de una relación laboral no conlleva que la empresa deje de abonar el complemento de la prestación de incapacidad temporal regulado en Convenio.
Los trabajadores con patologías preexistentes a su alta laboral ya pueden reclamar una incapacidad
20/07/2020 0:00:00
Una nueva sentencia abre la puerta a que la Seguridad Social pague pensiones a empleados por enfermedades anteriores al contrato.
Los vigilantes de seguridad sí pueden tomar la temperatura de los trabajadores
15/07/2020 0:00:00
El TSJ de la Comunidad Valenciana permite excepcionalmente que estos profesionales realicen una actividad propia de los servicios de prevención y salud.
El Constitucional ampara a una médico que fue discriminada por razón de sexo al reducirse su descanso retribuido tras una guardia
13/07/2020 0:00:00
Se ha vulnerado su derecho a la igualdad ante la ley y la prohibición de discriminación indirecta por razón de sexo.
Un juzgado dictamina que una empresa de ambulancias no tiene que hacer test de Covid a sus empleados
08/07/2020 0:00:00
Estima que no se produce vulneración del derecho a la integridad física porque no existe ningún tipo de normativa que imponga a las empresas realizarlos.
Impiden a una empresa dividir las vacaciones de sus empleados alegando la crisis sanitaria
07/07/2020 0:00:00
Se estima la demanda interpuesta por los trabajadores y se declara el derecho de los mismos a disfrutar de sus vacaciones anuales en los días que ellos refieren.
El Supremo aclara la retribución de las vacaciones en los supuestos en los que durante el año ha habido ampliaciones de jornada
06/07/2020 0:00:00
El Supremo analiza la retribución de las vacaciones de una persona trabajadora a tiempo parcial en el supuesto de ampliación de jornada durante el año.
La Justicia de la UE establece que el permiso retribuido que coincide con vacaciones no se compensa
03/07/2020 0:00:00
El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) ha establecido que el permiso retribuido que coincida con periodos vacacionales y libranzas no se compensa.
Despedido por usar el móvil, la ‘tablet’ y el coche de empresa durante la baja
02/07/2020 0:00:00
El fallo considera que el trabajador hizo un uso inadecuado de los materiales que le fueron atribuidos y además intentó ocultárselo a sus jefes en reiteradas ocasiones.
Un trabajador tiene derecho a vacaciones entre un despido ilegal y su posible readmisión
01/07/2020 0:00:00
Un trabajador tiene derecho a compensación por las vacaciones retribuidas que le habrían correspondido entre su despido declarado ilegal y la readmisión obligatoria.
Prórroga de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE)
30/06/2020 0:00:00
Los ERTE seguirán desplegando sus efectos hasta el próximo día 30 de septiembre para aquellas empresas que no puedan volver aun a su actividad.
Es el empleador quien debe acreditar las cantidades abonadas en concepto de dietas a efectos del IRPF
23/06/2020 0:00:00
No es al empleado al que corresponde probar la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia a los efectos de su no sujeción al IRPF, sino al empleador.
Abogado UE ve despido colectivo en los concentrados en periodo de 30-90 días
22/06/2020 0:00:00
Para determinar si un despido es o no colectivo deben computarse los ceses de un periodo de 30 a 90 días consecutivos que incluya el despido que se enjuicia, no un cómputo de días anterior o posterior al mismo.
La Seguridad Social flexibiliza la incorporación de los trabajadores por Erte al diferenciar entre centros de trabajo de una misma empresa
18/06/2020 0:00:00
Los centros cerrados podrán seguir en Erte total y los que hayan abierto pasar a parcial.
Validez de despido comunicado después de la fecha indicada en la carta
16/06/2020 0:00:00
Se declaran válidos los despidos disciplinarios comunicados al trabajador después de la de fecha de efectos de la carta de despido, pero solo tendrán validez a partir de la fecha de la comunicación.
Así serán las condiciones de trabajo tras el estado de alarma
15/06/2020 0:00:00
El nuevo real decreto del Gobierno impone a las empresas facilitar material higiénico a sus plantillas, garantizar la distancia entre empleados o mantener el teletrabajo como opción prioritaria.
Despedido por falsear el registro horario para irse de bares
11/06/2020 0:00:00
La sentencia considera que esta conducta supone una transgresión de la buena fe contractual lo suficientemente grave como para justificar el cese disciplinario.
El tiempo de la pausa del café debe pagarse si no se disfruta
09/06/2020 0:00:00
El TSJ de Castilla y León sentencia que estar a disposición del empresario, aunque sea durante la pausa laboral, es trabajo y, por tanto, se debe pagar en la nómina.
Trabajo: es la empresa quien decide si mantiene el ERTE total o avanza a uno parcial
08/06/2020 0:00:00
La DGT defiende que son las empresas las que deciden si pasan de un ERTE por fuerza mayor total a otro parcial, aunque se hayan levantado las restricciones del estado de alarma.
Un tribunal anula el despido de una trabajadora que fue cesada por haber testificado en el juicio de una compañera
04/06/2020 0:00:00
El hecho de que el testimonio fuera a instancia de la empresa no desvirtúa que lo relevante no es quién propuso la prueba testifical, sino cuál fue su contenido y el resultado final del juicio.
Un trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a la indemnización por un ERE
03/06/2020 0:00:00
El tribunal considera que al no estar prestando un servicio en la empresa, el despido no le genera el daño suficiente como para que pueda percibir una compensación económica por despido.
El TJUE señala que los 'riders' no tienen relación laboral con las empresas de reparto
28/05/2020 0:00:00
El tribunal europeo califica al repartidor como contratista independiente por cuenta propia, y, por tanto, no debe ser clasificado como trabajador.
La crisis del COVID-19 aflora de nuevo la brecha entre fijos y temporales
27/05/2020 0:00:00
La crisis del COVID-19 ha vuelto a golpear con fuerza al empleo temporal, que supone el 73% de los puestos destruidos en marzo y en abril.
El contrato de alta dirección requiere autonomía para actuar y tomar decisiones
25/05/2020 0:00:00
Es nulo el contrato de alta dirección de una persona que actúa directamente a las órdenes del director general y que nunca ha adoptado decisiones con autonomía propia.
La justicia obliga a una firma en ERTE a pagar las nóminas retrasadas a sus empleados
20/05/2020 0:00:00
Para el juez, encontrarse inmerso en un expediente de regulación de empleo no exime a la compañía de cumplir con las obligaciones previas que tenía con sus trabajadores.
Las novedades de la desescalada que están activas: qué se puede hacer y qué no en cada una de las fases
19/05/2020 0:00:00
El BOE ha publicado este sábado una orden del Ministerio de Sanidad que fijas las condiciones de aplicación de la fase 2 de la desescalada.
Jesús Cruz Villalón: Los ERTE ante la nueva normalidad, luces y sombras
18/05/2020 0:00:00
El Decreto-ley 18/20202 se sitúa en el escenario de progresiva remontada, pero no se puede descartar un empeoramiento que obligase a dar marcha atrás y retorno al ERTE.
Los trabajadores en ERTE que rechacen reincorporarse pueden ser despedidos
15/05/2020 0:00:00
La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la plantilla es causa de despido disciplinario.
Negarse al reconocimiento médico obligatorio por razones de salubridad e higiene es motivo de despido
14/05/2020 0:00:00
Esta sentencia cobra notoriedad en plena campaña para combatir el Covid-19 y ante las obligaciones que van a adquirir las empresas, dentro de las restricciones necesarias para evitar contagios.
El Gobierno flexibilizará los despidos tras los ERTE
13/05/2020 0:00:00
La cláusula introducida el Acuerdo Social en Defensa del Empleo abre la puerta a los despidos procedentes para aquellas empresas que estuviera en riesgo de concurso de acreedores.
Las respuestas a las dudas más frecuentes sobre la Fase 1 de la desescalada
12/05/2020 0:00:00
Recogemos las principales medidas de la orden ministerial, publicada este sábado en el BOE y recogidas además en una guía publicada por el Ejecutivo.
Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma
07/05/2020 0:00:00
Previsión orientativa para el levantamiento de las limitaciones de ámbito nacional establecidas en el estado de alarma, en función de las fases de transición a una nueva normalidad.
Qué hacer si mi empresa vuelve a la actividad pero tiene un ERTE
05/05/2020 0:00:00
Trabajo facilitará el tránsito de ERTE de suspensión de empleo a toda o parte de la plantilla en ajustes de reducción de jornada.
Las declaraciones homófobas de los altos cargos de una empresa son discriminación laboral
04/05/2020 0:00:00
El Tribunal de Justicia de la UE establece que las declaraciones que sugieren la existencia de una política de contratación homófoba están comprendidas en las condiciones de acceso al empleo.
La empresa no está obligada a desvelar los salarios al sindicato
29/04/2020 0:00:00
Una sentencia de la Audiencia Nacional aclara que las compañías no tienen por qué indicar la remuneración exacta que percibe cada empleado a sus representantes.
La retribución variable ha de percibirse si el trabajador está de alta en la empresa a 31 de diciembre
21/04/2020 0:00:00
El Supremo considera abusiva una cláusula del Acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores por la que se supedita el pago de la retribución variable a que el trabajador ha de estar de alta a 31 de diciembre.
Las horas del permiso retribuido no se pueden recuperar hasta el fin del estado de alarma
20/04/2020 0:00:00
Esta recuperación de las horas no podrá suponer el incumplimiento de los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y en el convenio colectivo.
El registro de jornada también es obligatorio con el teletrabajo
15/04/2020 0:00:00
Las compañías siguen estando obligadas por ley a definir los turnos, respetar los descansos y registrar el desempeño diario de todos los empleados, hora por hora.
Medidas de seguridad en las empresas desde el lunes: esto es lo que propone el Gobierno de forma pormenorizada
14/04/2020 0:00:00
No se trata de medidas de seguridad laboral, sino acciones para combatir el virus, lo que implica medidas que sobrepasan las experiencias previas del mundo empresarial.
El Tribunal Supremo avala la indemnización de 11 días por cese del contrato de relevo temporal
09/04/2020 0:00:00
Para el Supremo esta indemnización no es contraria a la normativa europea en materia de igualdad de trato entre trabajadores indefinidos y temporales.
¿Qué pasa con el derecho a la reducción y adaptación de jornada durante la cuarentena?
08/04/2020 0:00:00
Las disposiciones legales del Gobierno amparan a trabajadores que tengan a su cargo a personas con discapacidad o familiares de hasta el segundo grado de consanguineidad o afinidad que no puedan valerse.
La Justicia establece que los reconocimientos médicos computan como tiempo de trabajo
07/04/2020 0:00:00
Los reconocimientos médicos deben realizarse dentro de la jornada laboral, mientras que fuera de ella el tiempo invertido deberá ser tenido en cuenta como tiempo efectivo de trabajo.
Seis meses de moratoria para el pago de cotizaciones para empresas y autónomos
03/04/2020 0:00:00
El nuevo Real Decreto-ley aprobado por el Gobierno (11/2020) incluye aplazamiento en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social sin intereses para empresas y autónomos.
Industria abre la mano a que se mantengan activas las plantas exportadoras
01/04/2020 0:00:00
Se abre la mano a mantener una actividad mínima, por ejemplo, a industrias exportadoras e importadoras que deban cumplir contratos internacionales.
Lista oficial del BOE de las actividades esenciales sin permiso retribuido
30/03/2020 0:00:00
En el listado final de actividades que quedan excluidas de la norma por considerar esenciales hay finalmente un catálogo de 25 puntos.
El Supremo establece que las mejoras sociales en la empresa deben incluir a los temporales
27/03/2020 0:00:00
La indemnización por fallecimiento como accidente de trabajo o cualquier mejora social pactada por una Administración Pública con los representantes no puede excluir a los trabajadores temporales.
Una prueba de fuego para los riesgos laborales
23/03/2020 0:00:00
El coronavirus eleva las exigencias para las empresas en el cuidado de sus trabajadores.
Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
19/03/2020 0:00:00
Nota informativa donde se destacan aquellas medidas adoptadas en la norma legal referidas al ámbito laboral.
Las empresas que hagan ERTE y no despidan no tendrán que pagar las cotizaciones
18/03/2020 0:00:00
Los empresarios que opten por esta fórmula frente al despido serán exoneradas de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social.
Avalan juntar el permiso de lactancia y la excedencia por cuidado de hijo sin descuento salarial
17/03/2020 0:00:00
La Audiencia considera que la igualdad de género debe primar al interpretar una norma cuando existan varias opciones e insta a las empresas a facilitar derechos de conciliación de vida familiar y laboral.
RDL 7/2020 de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19
16/03/2020 0:00:00
Para la Audiencia Nacional los cambios para los empleados como consecuencia del nuevo registro horario no suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
El pago de la indemnización por despido no es una renuncia a readmitir al trabajador
13/03/2020 0:00:00
Para el Supremo las empresas no renuncian a readmitir al trabajador cesado injustamente simplemente por el hecho de depositar la indemnización que le deben en el juzgado.
La justicia avala el cese de una trabajadora por llegar tarde y falsear sus fichajes
12/03/2020 0:00:00
El TSJ de Navarra ha avalado el cese de una trabajadora por llegar tarde a su puesto en repetidas ocasiones y falsear las horas de entrada y salida en sus fichajes.
Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores
10/03/2020 0:00:00
Los expertos en Derecho Laboral de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han elaborado una guía para aclarar qué dice la legislación española.
Supremo: el convenio colectivo no puede empeorar el plazo legal de 5 días de preaviso para la distribución irregular de jornada
09/03/2020 0:00:00
El Supremo ha estimado el recurso de casación interpuesto por el Sector Fed. Ferroviario que denunciaba el preaviso de 48 horas para suprimir descansos a los trabajadores.
No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica
04/03/2020 0:00:00
La Seguridad Social reconocerá esta ausencia como si el empleado estuviera de baja médica por incapacidad temporal.
Anulado el despido de un trabajador discapacitado por pedirle tareas incompatibles
02/03/2020 0:00:00
El despido fue discriminatorio al habérsele encomendado al trabajador tareas incompatibles con la minusvalía, debiendo readmitirle y abonarle el sueldo dejado de percibir.
Incluir la maternidad y el riesgo de embarazo como absentismo no discrimina a las mujeres
26/02/2020 0:00:00
Incluir la maternidad y la incapacidad por riesgo de embarazo al calcular el absentismo no es discriminatorio para las mujeres.
La pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del superior si existe
25/02/2020 0:00:00
El Supremo unifica doctrina sobre ultraactividad: la pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del convenio colectivo superior si lo hubiere.
El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general
24/02/2020 0:00:00
Según la Audiencia Nacional, los permisos por nacimiento que recogen los convenios colectivos de las empresas deben sumarse al permiso legal por paternidad vigente en cada momento.
Las empresas ya no podrán despedir al trabajador por sus bajas médicas
20/02/2020 0:00:00
El Gobierno ha aprobado por decreto ley eliminar del Estatuto de los Trabajadores el artículo 52 d que permitía el despido procedente de trabajadores por bajas médicas reiteradas, pese a estar justificadas.
Un juez concede la 'jornada a la carta' a una mujer con un hijo de 12 años
19/02/2020 0:00:00
A pesar de que la normativa hace referencia a esa edad, no puede ser aplicada como un límite al derecho de conciliar la vida laboral y familiar pues debe ser interpretado en un sentido amplio.
La justicia se adelanta al Gobierno: el despido por absentismo es contrario a derecho
18/02/2020 0:00:00
El TSJ de Cataluña considera que el despido por absentismo es contrario a derecho porque no es compatible con varias normativas internacionales.
El Supremo fija doctrina: los empleadores soportan la carga de acreditar frente a Hacienda la veracidad de las dietas pagadas a sus trabajadores
17/02/2020 0:00:00
No es al empleado al que corresponde probar la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia.
La Audiencia Nacional avala descontar el café y el cigarrillo de la jornada
13/02/2020 0:00:00
Para la Audiencia Nacional los cambios para los empleados como consecuencia del nuevo registro horario no suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Anulado el despido de una víctima de violencia de género por sus ausencias al trabajo
12/02/2020 0:00:00
Para el tribunal el descenso del rendimiento de la empleada no es real y la verdadera razón tiene más que ver con la denuncia por amenazas que interpuso contra su marido.
Mudarse en vacaciones serán días no recuperables, según la Justicia de la UE
10/02/2020 0:00:00
La Justicia de la Unión Europea se inclina por que el permiso retribuido que coincida con periodos vacacionales y libranzas no se compense.
No se puede imponer al trabajador cuándo coger vacaciones si antes las elegía libremente
10/02/2020 0:00:00
La empresa no puede alterar unilateralmente el modo en el que se elegían las vacaciones pues la práctica llevada a cabo durante años implicó la existencia de una condición más beneficiosa para los trabajadores.
Hay fraude en la subcontrata si la empresa mantiene "la mayor parte de la gestión del trabajo"
07/02/2020 0:00:00
El Supremo unifica doctrina y ve cesión ilegal de trabajadores cuando la principal conserva el dominio sobre la organización de la actividad.
La compra de máquinas que mejoran la productividad no justifica el despido
05/02/2020 0:00:00
Para el tribunal la dirección de la empresa debió haber presentado pruebas que justificaran el despido más allá de la simple mejora de la productividad.
El Supremo declara nulo privar de un plus a la empleada que solicita un permiso de maternidad
03/02/2020 0:00:00
El Supremo ha declarado nulo el acuerdo de retribución variable suscrito por el grupo El Árbol y los sindicatos porque atenta contra la Ley de Igualdad.
Los jueces califican de 'indefinido a tiempo parcial' al becario que hace tareas de personal laboral
30/01/2020 0:00:00
La normativa establece que las prácticas académicas se deben regir por principios que no supongan el desarrollo de funciones propias del personal laboral o funcionarial.
Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido
28/01/2020 0:00:00
Este comportamiento constituye un fraude a la empresa, así como una transgresión grave de la buena fe contractual, lo que conlleva el cese disciplinario.
¿Qué pasa si la empresa se olvida de dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?
27/01/2020 0:00:00
El Tribunal Supremo ha reconocido la obligación compartida de la empresa y del INSS de pagar la prestación pedida por la mujer.
Es accidente laboral un infarto sufrido en sábado si los síntomas empezaron el viernes
23/01/2020 0:00:00
La crisis se produjo en día no laborable, pero se inició mientras estaba en su centro de trabajo y desarrollando su actividad.
La empresa es responsable de un accidente laboral aunque el trabajador no esté dado de alta
22/01/2020 0:00:00
La empresa, para la que llevaba trabajando más de cinco años encadenando contratos, no había dado de alta en la seguridad social al accidentado.
Una empresa, condenada por no vigilar que un trabajador se vacunara para viajar
21/01/2020 0:00:00
El TSJ de Aragón ha condenado a una empresa por no asegurarse de que uno de sus empleados, destinado a Camerún por trabajo, estaba vacunado.
Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa
20/01/2020 0:00:00
Declarado procedente el despido de un conductor que, en reiteradas ocasiones, superó los límites de velocidad permitidos con el vehículo de empresa.
Agotado el periodo máximo de baja, es posible una nueva incapacidad por recaída
16/01/2020 0:00:00
El Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia.
Una empresa, condenada por no facilitar que su empleado pudiera ir a clase
14/01/2020 0:00:00
Los empleados tienen derecho a la conciliación familiar y también podrán reclamarla para compatibilizar el trabajo y los estudios.
Declarado improcedente el cese de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo
13/01/2020 0:00:00
El tribunal se apoya en el testimonio de varios testigos, que aseguraron que el trabajador no era consciente de lo que estaba aceptando.
El Constitucional reconoce el derecho del trabajador a quejarse de su empresa
08/01/2020 0:00:00
Declara nulo el despido de un enfermero que criticó las deficiencias de su compañía porque le ampara la libertad de expresión.
Es traslado y no desplazamiento temporal si se destina al trabajador a distintos centros de trabajo durante más de 12 meses en 3 años
07/01/2020 0:00:00
Si un trabajador es itinerante, lo que debe constar en su contrato, cuando es desplazado se computan todos los periodos y se han de aplicar las limitaciones impuestas en los traslados geográficos.
El Supremo niega la imposición de la ‘jornada a la carta’ de la empresa
02/01/2020 0:00:00
El Supremo ha rechazado que sea la empresa la que pueda imponer a sus empleados una jornada variable, esto es, a la carta de la propia compañía, y que ello se haga de forma arbitraria.