2020
La Audiencia avala el correo electrónico como medio válido para informar de un ERTE
El correo electrónico es un medio válido para informar a los trabajadores de su inclusión en un ERTE. Así lo ha determinado la Audiencia Nacional (AN) en una reciente sentencia en la que avala el expediente temporal que realizó una empresa durante el estado de alarma al considerar que se trata de una forma de comunicación adecuada atendiendo a las circunstancias concurrentes en ese momento, ya que no era posible informar de manera presencial.
El tribunal entiende que era necesario que la empresa se adaptara a la realidad social imperante, que obligaba a "apartarse de lo que son los hábitos y usos ordinarios en las comunicaciones entre empresario y trabajador".
En este sentido, la Sala rechaza que la comunicación a través del mail corporativo pueda suponer una injerencia a los derechos fundamentales de intimidad de los trabajadores. Al contrario, considera que este medio es perfectamente idóneo, ya que "garantiza la autenticidad y fehaciencia de lo comunicado".
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