El Supremo declara nula la cláusula de Digitex que permitía despidos automáticos por bajo rendimiento
04.12.2024
El Supremo anula una cláusula que la empresa había introducido unilateralmente en los contratos de sus teleoperadores y que le permitía extinguir contratos sin indemnización si el trabajador no alcanzaba un nivel mínimo de productividad.
¿Se puede sustituir por un compañero a un trabajador en huelga?
03.12.2024
El Supremo desestima el recurso de la empresa y confirma la sentencia de instancia, reconociendo que se ha vulnerado el derecho de huelga de la trabajadora y condenando a la empresa a pagar una indemnización.
El TSJ de Canarias avala el despido de un empleado en baja médica tras ser captado trabajando por un detective privado
02.12.2024
El detective privado documentó videográficamente, sin intrusión en espacios privados, que el trabajador, que estaba de baja laboral, había estado realizando faenas agrícolas y trabajos de albañilería para terceras personas.
El TSJ de Cataluña ratifica la nulidad de un despido cuya carta pareció haberse redactado empleando «la mal llamada inteligencia artificial»
28.11.2024
La carta de despido es relevante porque evidencia la ausencia de una causa legítima para la extinción del contrato, demostrando que la empresa no se esforzó en justificar formalmente su decisión, dada la corta antigüedad del trabajador.
Hablar de dinero ya no será tabú: la ley de transparencia salarial permitirá conocer los sueldos de los compañeros
26.11.2024
El «secreto» será revelado en apenas dos años debido a la normativa de la Comisión Europea que obligará a las mercantiles a publicar el rango salarial de sus trabajadores. Por tanto, se eliminarán las cláusulas de confidencialidad sobre este asunto.
Es procedente el despido de un trabajador que se descarga un ‘software’ sin licencia y sin autorización de la empresa
25.11.2024
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que se descargó un programa de forma ilícita: sin licencia y sin autorización de la empresa.