El empleado que suele salir tarde no necesita probar cada hora extra
18.10.2021
El rigor que normalmente se exige para demostrar cada hora extra realizada se pierde cuando la prolongación de la jornada laboral es habitual.
Es nulo el despido de los trabajadores enfermos por ser una 'política de empresa'
14.10.2021
La empresa vulnera el derecho a la integridad física del trabajador si le despide porque no acepta mantener el contrato de trabajo a personas que estén, hayan estado o puedan estar enfermas.
El cierre del centro de trabajo por no renovarse el alquiler del local no es causa suficiente para el despido
13.10.2021
Las causas de despido objetivo no responden a mera conveniencia empresarial, sino a verdaderas necesidades de supervivencia o mejor funcionamiento de la empresa.
¿Pueden trasladarte de localidad si existe protocolo de teletrabajo?
07.10.2021
El tribunal considera que con las nuevas tecnologías las tareas propias de auxiliar administrativo (elaborar facturas, recibos, correos electrónicos...) se pueden realizar en cualquier oficina o domicilio.
Expulsar a un empleado que se retracta de su dimisión es un despido improcedente
05.10.2021
Para el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía resulta incuestionable que la decisión de baja voluntaria se tomó en un contexto de estrés laboral y ansiedad.
El juez puede elevar la indemnización por despido si la considera 'inadecuada'
04.10.2021
Cuando el juez considera que la indemnización por despido no es adecuada puede superar los límites legales establecidos y determinar una indemnización más elevada que la que le correspondería.