Anulado el despido de un trabajador de baja por accidente al aplicar la ‘Ley Zerolo’
20.03.2023
Declarado nulo el despido de un trabajador porque obedece a la situación de enfermedad temporal del trabajador y condena a la empresa a una indemnización de 5 mil euros.
El despido de un trabajador en período de prueba mientras estaba de baja es nulo
13.03.2023
La decisión de la empresa de cesar a un empleado cuando iniciaba su incapacidad temporal atentaba contra sus derechos a la protección de la salud y al acceso a las prestaciones de seguridad social.
Rechazados los permisos dobles en familias monoparentales
09.03.2023
El Supremo unifica doctrina para rechazar los permisos monoparentales dobles por nacimiento y cuidado de hijo, ya que no existe una cobertura legal para justificarlos.
La falta de rentabilidad de una empresa desde su creación no justifica un despido
07.03.2023
La falta de rentabilidad, de una empresa, desde su creación, no justifica un despido, improcedente, porque la pervivencia durante años, situación deficitaria, y de ausencia de rentabilidad empresarial, no ha impedido, continuidad del proyecto
Exiliar a un empleado a trabajar desde casa es ilegal, aclara un tribunal
06.03.2023
Los magistrados han calificado de irregular la reincorporación de un trabajador al que, después de ser despedido de forma nula y tras ordenarse judicialmente su reingreso, no le permitieron volver a la oficina.
Anulado el despido de una trabajadora que fue falsa autónoma durante 20 años
01.03.2023
El Supremo sostiene que la trabajadora prestó sus servicios más de 20 años para la empresa de forma exclusiva, retribuida e incluida en el ámbito de la propia organización empresarial.