El Gobierno flexibilizará los despidos tras los ERTE

Los pactos del Acuerdo Social en Defensa del Empleo firmados el pasado viernes entre empresas y sindicatos con la bendición del Gobierno y que serán aprobados mañana por el Consejo de ministros incluyen una puerta para flexibilizar los despidos, tal y como demandaban los empresarios.

La puerta es estrecha y, para abrirla, los empresarios deberán defender su posición sobre casos concretos, pero es algo más que lo que dieron a entender el viernes pasado los firmantes del acuerdo que hoy ha suscrito Pedro Sánchez.

En concreto, establece que la salvaguarda del empleo que fija un blindaje de seis meses para todos los empleos suspendidos por un ERTE, "se valorará" bajo el foco de "las características específicas de los distintos sectores y la normativa laboral aplicable". Fuentes del Ministerio de Trabajo indican que la valoración no corresponderá a la comisión de seguimiento creada para analizar la situación de sectores empresariales, sino que serán autoridades como la Inspección de Trabajo o la Seguidad Social quienes lo evalúen.

Las empresas agrupadas en CEOE no han esperado dos horas desde la firma del acuerdo para extender hasta junio su acuerdo social con Gobierno y sindicatos sobre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para pedir acciones inmediatas con las que "completar" los acuerdos cerrados el pasado viernes.

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El propio presidente de CEOE, Antonio Garamendi, admitió que la permanencia de esta disposición de salvaguarda en los pactos sobre la extensión de los ERTE era contradictoria con la posición expresada por su organización un día antes. No obstante, el documento final sí la incluyó con la única excepción de las empresas que estuvieran en riesgo de concurso de acreedores. Pero añadió una cláusula dirigida nominalmente en un Real Decreto Ley del pasado 31 de marzo a las empresas de los sectores de las artes escénicas, musicales y del cinematográfico y audiovisual pero que ahora se hace extensiva a todos los sectores y en particular a las empresas que por su actividad "presentan una alta variabilidad o estacionalidad del empleo".

El mecanismo por el que los acuerdos serán aplicados es una comisión tripartita entre Trabajo, Segurida Social, sindicatos y empresarios que podría empezar a reunirse este mismo miércoles. En ella se analizará la situación de distintos sectores para adoptar medidas que puedan ayudar a sus empresas a reactivar sus negocios y escalarlos desde el punto en el que reinician mientras avanza la desescalada de restricciones por motivos sanitarios.