Improcedente el despido de un empleado condenado por maltrato que compartía lugar de trabajo con su mujer
27.01.2025
La empresa pudo adoptar otras medidas antes que el despido para que el demandante no quebrantara su condena, recordando además que los actos condenados no se cometieron en el trabajo, sino en el domicilio que compartían.
Una sentencia reconoce el teletrabajo total a una abogada para atender a su hija con una anomalía congénita en la pierna
22.01.2025
La sentencia descarta la alternativa de trabajo en remoto parcial planteada por el empleador y reprocha que, sin justificación alguna, permitiera trabajar íntegramente desde casa a un compañero del mismo departamento.
Despido sin pruebas de represalias: el TSJM confirma la improcedencia pero rechaza la nulidad
20.01.2025
De acuerdo con el TSJM, conforme al íter cronológico de los acontecimientos, no resulta probado que la empresa, en el momento del despido, tuviera conocimiento de la previa denuncia interpuesta por el actor ante la Inspección de Trabajo.
La justicia rechaza como accidente ‘in itinere’ el infarto de un conserje en el Metro de Madrid
16.01.2025
El infarto de un empleado en el trayecto desde su domicilio al centro de trabajo no es, necesariamente, un accidente laboral. Para calificarlo como tal, debe probarse un nexo causal entre la crisis cardiaca y el trabajo del afectado.
La Justicia avala el despido de un trabajador que se marchó 15 días de vacaciones de Navidad sin permiso de la empresa
15.01.2025
El tribunal señalo que el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que, entre las conductas que justifican el despido, se incluyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.