El Supremo garantiza que las demandas por despido continúen su curso, incluso si el trabajador olvida presentar copias de los documentos

El Tribunal Supremo ha decidido que no se debe aplicar un enfoque excesivamente estricto a los requisitos formales en los casos de despido, especialmente cuando un trabajador presenta una demanda, pero olvida entregar copias de algunos documentos.

En una sentencia reciente, el alto tribunal subrayó que, aunque la ley establece que la falta de copias puede causar la inadmisión de la demanda, este no es el caso en los procesos de despido, que tienen un plazo muy corto de 20 días para ser resueltos.