2018
El Supremo anula los despidos a profesores interinos durante el verano
El Tribunal Supremo ha acabado con los despidos de los profesores interinos no universitarios durante los meses de verano. La Sala de lo Contencioso-Administrativo considera que la práctica de despedirles a final de junio y volver a contratarlos en septiembre cuando se retoman las clases es "discriminatorio" y vulnera claramente la normativa de la Unión Europea en materia laboral.
El Alto Tribunal estima el recurso de casación planteado por la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) y de 74 profesores contra una sentencia que avaló la decisión del Gobierno de Murcia que daba cobertura a esos despidos. El recurso contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia alegaba que se establecía una diferencia de trato arbitraria entre funcionarios interinos y de carrera, puesto que ante un mismo trabajo -curso escolar- unos no cobran las retribuciones correspondientes a los meses de julio y agosto, pero otros sí.
La sentencia explica que la desigualdad de trato en este proceso "no está justificada por razones objetivas" y añade que las consideraciones "de índole presupuestaria" no justifican la aplicación de una normativa "que conduce a una diferencia de trato en detrimento de los trabajadores con contrato de duración determinada". Según los magistrados, la aplicación al caso del acuerdo Marco de la UE "es tan evidente" que no es necesario llevar el asunto al Tribunal de Justicia de Luxemburgo.
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