Los sindicatos piden más tiempo para los convenios laborales en debate

El 7 de julio casi tres millones de asalariados pueden perder el convenio que regula ahora su sueldo, su horario, su categoría laboral o su régimen disciplinario. Sindicatos y empresario negocian contrarreloj para evitarlo. Pero en todos los casos, unos 1.800 convenios, no será posible. Para evitar la pérdida, los sindicatos exigen a la patronal que, al menos, los convenios estén vigentes hasta su renovación si las negociaciones discurren por cauces normales, es decir, si ninguna de las dos partes decide obstruir las conversaciones para sacar provecho.

• Lea la noticia completa en El País, 6-5-2013
• Noticia relacionada: Rosell no descarta extender la negociación de convenios seis meses más a partir del límite fijado de un año (El Derecho, 18-4-2013)
• Noticia relacionada: El Gobierno y los interlocutores sociales impulsan la negociación sobre la nueva regulación del sistema de cotización a tiempo parcial (El Derecho, 17-4-2013)

(Si desea efectuar alguna consulta profesional en materia de derecho laboral relacionada con empresas, altos directivos o autónomos puede pedir cita en el telefono 934 196 212 o en esta sección)