2013
Los despidos procedentes no impedirán a las empresas acogerse a las nuevas ayudas para jóvenes
El Gobierno anunció ayer que las empresas que quieran beneficiarse de las nuevas reducciones de cotizaciones a la Seguridad Social por contratar a menores de 30 años aprobadas ayer en el Consejo de Ministros deberán mantener el empleo de sus plantillas, para prevenir el efecto sustitución de trabajadores mayores por otros jóvenes más baratos.
Sin embargo, el detalle de estas medidas publicado en el Boletín Oficial del Estado, hace una salvedad al especificar que no se considerará incumplidas las obligaciones de mantenimiento del empleo “cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente”, o cuando la extinción sea por causa imputable al trabajador (dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total).
-
Lea la noticia completa de Raquel Pascual en
(Si desea efectuar alguna consulta profesional en materia de derecho laboral relacionada con empresas, altos directivos o autónomos puede pedir cita en el telefono 934 196 212 o en esta sección)