2018
Luxemburgo avala la readmisión de los interinos tras un despido ilegal
La abogada general de la Unión Europea, la magistrada Kokott, en sus conclusiones de 25 de enero de 2018, considera que es discriminatorio que un trabajador interino del sector público no tenga derecho a ser readmitido en caso de finalización ilegal de su relación laboral, mientras que los empleados públicos fijos sí gozan de ese derecho.
Se trata de una enfermera con un contrato de "caracter indefinido no fijo", que tras tres años en excedencia, solicitó ser readmitida. Tras la negativa, se le concedió un puesto temporal y por estar disconforme no se presentó en el lugar de trabajo, por lo que fue despedida.
Kokott matiza en sus conclusiones que "la readmisión de un trabajador temporal indebidamente despedido no afecta negativamente de ningún modo al estatus de los empleados públicos fijos, ni comporta para el trabajador temporal ninguna ventaja que contravenga los principios del derecho de la función pública".
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