2013
Salarios de tramitación: paga la empresa si el juicio se alarga
El Supremo se pronuncia, en una reciente sentencia, sobre quién paga los salarios de tramitación -es decir, los dejados de percibir por el trabajador despedido en caso de que éste se declare improcedente y la empresa opte por readmitirle, o bien en los casos en que el despido se declare nulo- cuando se produzca una dilación en el proceso por culpa de la lentitud de la Justicia.
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