Un tribunal declara procedente el despido de un trabajador que ridiculizaba a sus jefes por WhatsApp

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara procedente el despido de un trabajador por poner en el estado de su WhatsApp memes ofensivos con alusiones claras a sus jefes. Los magistrados consideran que se trata de una conducta grave, ya que provocó un claro desprestigio, tanto personal como profesional de los ofendidos.

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En este caso, es innegable el carácter grave y culpable de la conducta del trabajador que introducía en su “estado de WhatsApp”, fotografías, videos, memes, y otro tipo de publicaciones con frases que contienen mensajes dirigidos a dos superiores jerárquicos (la directora de recursos humanos y ex mujer del dueño, y contra un directivo de la empresa, hijo de ambos).

Los magistrados consideran que los fotogramas fueron claramente ofensivos, hasta el punto de ocasionar un claro desprestigio, tanto personal como profesional de los aludidos. Según consta en la resolución, el trabajador era el responsable de mantenimiento de las varias peluquerías de una franquicia, y que por razón de su cargo, mantenía contacto desde su teléfono personal con directores de zona, responsables de otras peluquerías, proveedores externos, bancos, informáticos, o con directores de una conocida cadena en cuyas instalaciones la empresa contaba con un local de peluquería.

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Según recoge la resolución, se trataba de mensajes altamente ofensivos sobre indigencia, el alcoholismo o la toxicomanía y claramente alusivos a los responsables de la empresa o al hijo. Los memes contenían alusiones que los contactos podían fácilmente identificar con los responsables de la empresa.