2013
Todas las claves sobre la "drástica" reducción de los contratos laborales
El pequeño empresario "tiene problemas para contratar por el laberinto burocrático que supone esta gran diversidad de contratos laborales existentes". Esta es la idea que ha valido a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, para anunciar que el Gobierno ultima un proyecto de Ley para simplificar la actual nube contractual que está obstaculizando la creación de empleo y, por tanto, la reactivación económica.
La ministra ya ha anunciado en el Congreso de los Diputados que el Gobierno está trabajando en una simplificación de los modelos de contratos de trabajo. La idea es reducir a tan sólo cinco los formularios disponibles para las empresas frente a los 41 que existen en la actualidad.
La gran diversidad de formularios se centrarán en sólo cinco: contrato indefinido, temporal, de relevo, contrato en prácticas y contrato de formación y aprendizaje.
(…)
Sin embargo, la propuesta del Gobierno ha dejado varias incógnitas sin resolver (…) Si bien es cierto que ya no habrá 41 formularios, sino sólo cinco, eso sí, en esos cinco grandes modelos, estarán incluidos los 41 existentes en la actualidad. Es decir, que el anuncio del Gobierno supone que no se suprimirá ninguno de los contratos legales existentes actualmente ni sus condiciones, sino que únicamente se simplificará la burocracia.
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