Condenada una empresa por no respetar el derecho a la desconexión digital de una trabajadora
02.07.2025
Condenada empresa, por no respetar, derecho desconexión digital, de trabajadora, que recibió correos electrónicos, de forma reiterada, fuera horario trabajo, estando de baja, este derecho lleva consigo, obligación del empleador de abstención, comunicaciones de orden laboral
¿Despedido? No te duermas: el tribunal no perdona ni un solo día de más
30.06.2025
El fallo del TSJ de Andalucía marca una advertencia nítida: en los procesos de despido, no basta con tener argumentos, hay que tenerlos dentro del plazo. Y recalca que no se trata de una formalidad sino de una garantía de seguridad jurídica. El fallo marca una advertencia nítida: en los procesos de despido, no basta con tener argumentos, hay que tenerlos dentro del plazo.
¿Puede un empresario obligar a sus trabajadores a vacunarse? Sí, si están expuestos a un riesgo biológico, dice el TJUE
25.06.2025
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) admite como una medida adecuada para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo, que el empresario puede obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico.
Sigue vigente la sucesión de empresa y la obligación de mantener a los trabajadores a pesar de haber ejecutado un despido colectivo previo
23.06.2025
El Tribunal Supremo entiende que la nueva empresa debía haberse subrogado en los trabajadores porque la unidad económica se mantuvo y siguió funcionando con el mismo objeto, medios y trabajadores esenciales.