Un trabajador consigue una indemnización de más de 218.000 euros después de que la empresa vulnerase su derecho preferente a regresar tras excedencia voluntaria
08.07.2025
El Supremo ha reconocido a un trabajador su derecho preferente a reincorporarse tras una excedencia voluntaria después de que la compañía se lo negase porque "no había vacantes".
Condenada una empresa por no respetar el derecho a la desconexión digital de una trabajadora
02.07.2025
Condenada empresa, por no respetar, derecho desconexión digital, de trabajadora, que recibió correos electrónicos, de forma reiterada, fuera horario trabajo, estando de baja, este derecho lleva consigo, obligación del empleador de abstención, comunicaciones de orden laboral
¿Despedido? No te duermas: el tribunal no perdona ni un solo día de más
30.06.2025
El fallo del TSJ de Andalucía marca una advertencia nítida: en los procesos de despido, no basta con tener argumentos, hay que tenerlos dentro del plazo. Y recalca que no se trata de una formalidad sino de una garantía de seguridad jurídica. El fallo marca una advertencia nítida: en los procesos de despido, no basta con tener argumentos, hay que tenerlos dentro del plazo.
¿Puede un empresario obligar a sus trabajadores a vacunarse? Sí, si están expuestos a un riesgo biológico, dice el TJUE
25.06.2025
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) admite como una medida adecuada para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo, que el empresario puede obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico.