2012
Fátima Báñez apuesta por la flexibilidad laboral para mejorar en materia de conciliación de vida laboral y familiar
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha apostado por la flexibilidad laboral como medida para mejorar en materia de conciliación laboral y familiar durante la entrega de de los VI Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social.
En este sentido, Báñez ha afirmado que "la flexibilidad es el corazón de la reforma laboral" para que la adaptación de las empresas a la situación económica no se haga por la vía del despido y ha señaldo que esperan "responsabilidad de las empresas para que el despido sea el último recurso y para que se organice el trabajo de la mejor manera posible para cuidar a las personas".
De este modo, la titular de Empleo ha destacado que la reforma laboral trata de impulsar "un mayor uso entre los empresarios del contrato indefinido a tiempo parcial o el teletrabajo y dar un mayor peso al convenio de empresa".
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