2013
Fabián Márquez Sánchez: La reforma laboral en solfa (11-4-2013)
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha resuelto, por la sentencia 191/2013, la demanda presentada por diversos sindicatos contra la decisión del ente público Telemadrid de despedir colectivamente a 925 trabajadores, invocando como apoyo de tal decisión la concurrencia de diversas causas: organizativas y además económicas, de acuerdo con la Ley en la última versión de ésta procedente de la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno español a través de dos instrumentos normativos: el primero, el Real Decreto Ley 3/2012 y, después, la Ley 3/2012 con ligeros cambios sobre el primero. Debemos deducir que la referida reforma sanciona positivamente la necesidad de que para despedir a trabajadores sea precisa una causa y, por tanto, pueda producirse una controversia o discrepancia planteada por los afectados o por los sindicatos que los representan ante los Tribunales de Justicia.
Fabián Márquez Sánchez es presidente de Analistas de Relaciones Industriales, S.A.
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Lea el artículo completo publicado en Expansión (11-4-2013)
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