2014
¿Qué ley aplicar al trabajador de otro país de la UE?
En un fallo con fecha de 12 de septiembre de 2013, que resuelve una cuestión prejudicial planteada por un tribunal de Países Bajos, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea determina, entre otras cosas, que el principio de la norma más favorable para el trabajador no se aplica en estos casos, sin que se trate de un criterio determinante de la ley que se deberá aplicar.
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Como respuesta, el Tribunal analiza el concepto de vinculación más estrecha, criterio que resulta clave a la hora de determinar la ley aplicable.
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Para el Tribunal, criterios como el país donde el trabajador pague sus impuestos, o en el que esté afiliado a la "Seguridad Social y a los distintos regímenes de jubilación, seguro por enfermedad e invalidez", sirven como pauta.
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Lea la del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (12-9-2013)
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