2016
La Justicia garantiza la vuelta del empleado en excedencia voluntaria
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) extrema el control sobre la reincorporación del trabajador en excedencia voluntaria que solicita volver a su puesto de trabajo. En una sentencia, obliga a Europa Ferrys a pagar a una trabajadora que prestaba servicios como azafata el salario del tiempo durante el cual no la reincorporó a pesar de que ella lo había solicitado y había una vacante.
La trabajadora pasó a excedencia voluntaria en noviembre de 2006 y solicitó reincorporarse en mayo de 2008, cuando la empresa le notificó que no existían en la plantilla vacantes de igual o similar categoría a la suya, por lo que no se podía atender a su solicitud. La empleada demandó que se reconociera la existencia de vacantes y se condenara a la empresa a su readmisión. Cuando la trabajadora se situó en excedencia voluntaria, la empresa tenía 14 azafatas indefinidas y un número variable de temporales.
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