¿Puede solicitarse reingreso de excedencia voluntaria en otra empresa del mismo grupo?

El Tribunal Supremo ha establecido que, en ausencia de un caso de grupo de empresas de naturaleza patológica o laboral, el trabajador en situación de excedencia voluntaria no tiene derecho a solicitar el reingreso en una empresa diferente del grupo, sino únicamente en aquella en la que estaba prestando servicios, a menos que el convenio colectivo estipule expresamente lo contrario.

La representación sindical busca una interpretación de los artículos del convenio colectivo del grupo de empresas que permita a los trabajadores en excedencia voluntaria ejercer su derecho de reingreso no solo en la entidad donde prestaban servicios, sino en cualquier otra del grupo.

La cuestión a resolver es si el convenio colectivo aplicable autoriza a los trabajadores en excedencia voluntaria a pedir el reingreso en cualquier empresa del grupo o solo en la que trabajaban.