2024
Es nulo el despido de un operario que denunció a su superior ante la Inspección de Trabajo: no hay pérdida de la confianza
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 15 de diciembre, ha anulado el despido por deslealtad y falta de consideración de un operario que antes había denunciado a un superior por coacciones. Para los magistrados, no cabe apreciar una ruptura de la confianza de la relación laboral y sí, más bien, una represalia ilegal contra un trabajador que ejercita su derecho a reclamar por sus derechos.
Los magistrados valoran que la actuación empresarial surge como respuesta a acciones del trabajador, tendentes a la defensa y salvaguarda de los derechos que cree ostentar. Y, por tanto, su despido es radicalmente nulo por vulnerar su derecho fundamental de la tutela judicial efectiva en la vertiente de garantía de indemnidad, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las acciones derivadas de su contrato de trabajo.
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