La Justicia justifica el despido por fotos subidas a Facebook

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) justifica la sanción o el despido de un trabajador por las fotografías publicadas en las redes sociales (en el caso del asunto sobre el que falla, en Facebook) en horario de trabajo al argumentar que no hay violación de la intimidad del empleado si éste tiene agregados como amigos a sus jefes o superiores jerárquicos.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC),en la Sala de lo Social Sección Primera, falla así en la sentencia fechada a 28 de octubre de 2022, que analiza el caso de una empleada que fue sancionada por su compañía por difundir en la red social Facebook una foto en un chiringuito de playa mientras teletrabajaba.

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La ponente del caso, la magistrada Bono Romera, señala que la información de la plataforma social fue extraída por su jefa (quien fue aceptada por la empleada como "amiga" en la aplicación) y envió la publicación a Recursos Humanos donde se evidenciaba que estaba trabajando en un chiringuito, situación que consideraba no correspondida con las condiciones estipuladas por la empresa y que han derivado a la condena económica.