Las trabajadoras en ERTE no pueden cobrar la prestación por riesgo en el embarazo
13.04.2021
Las trabajadoras que se encuentran de baja por riesgo durante el embarazo pueden ser incluidas en un ERTE de fuerza mayor por el Covid y pasan a cobrar el paro.
¿Se pueden prorratear las pagas extraordinarias?
09.04.2021
Una sentencia del Supremo se pronuncia negativamente sobre el prorrateo de las pagas extraordinarias si está expresamente prohibido en el convenio colectivo de la empresa.
La empresa unilateralmente no puede sustituir los obsequios navideños que reciben los empleados por donativos a ONGs
07.04.2021
La sentencia rechaza la forma unilateral en que ha actuado la empresa, sin haber llegado a ningún acuerdo al respecto con la representación legal de los trabajadores.
Improcedente el despido de una trabajadora que no pudo regresar a España por el estado de alarma
06.04.2021
La trabajadora "no actuó de mala fe" y no ha quedado demostrado que hubiese plazas libres en los vuelos fletados por el Estado ni que demorase su vuelta a propósito.
Periodo mínimo de descanso de un trabajador con varios contratos de trabajo con un mismo empresario
24.03.2021
Según indica el Tribunal de Justicia de la UE, el período mínimo de descanso diario se aplica a los contratos considerados en su conjunto y no a cada uno de ellos por separado.
Si la empresa no hizo un ERTE puede saltarse el ‘prohibido despedir’
23.03.2021
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón declara procedente el cese del trabajador que fue expulsado en mayo de 2020 tras la declaración del estado de alarma.