Anulado un juicio por despido porque el testigo clave fue condenado por mentir
15.02.2019
El Supremo ha revocado y anulado una resolución que declaró improcedente el despido de un trabajador sobre la base del testimonio de un compañero que mintió y fue condenado por ello.
Un supuesto de estrés provocado por el ambiente laboral es calificado por el Juzgado como accidente de trabajo
14.02.2019
No toda decisión organizativa tomada por el empresario ni todo ejercicio abusivo de su poder de dirección y organización puede calificarse de acoso.
Un cambio en el salario variable exige negociar con los trabajadores
12.02.2019
El Tribunal Supremo exige acudir al mecanismo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores para modificar las condiciones del sistema de retribución variable.
La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria
11.02.2019
La Audiencia Nacional rechaza que los convenios colectivos puedan fijar, para los días festivos, una retribución inferior al 175% de lo establecido para las horas ordinarias.
La Justicia europea obligará a las empresas a registrar las horas de trabajo efectivas
07.02.2019
Se trata de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva de los trabajadores a tiempo completo que no se hayan comprometido a realizar horas extraordinarias.
El Tribunal Supremo obliga a pagar el plus de asistencia también en las vacaciones
05.02.2019
El Tribunal Supremo subraya en una sentencia que las empresas deben retribuir a sus empleados el plus de asistencia también durante el periodo de vacaciones.
Atender a la esposa enferma es un deber y un derecho del trabajador
04.02.2019
La Justicia da la razón a un trabajador al que la Comunidad de la región le había denegado un permiso excepcional para atender a su mujer que había sufrido un accidente grave.
Prioridad de permanencia en la empresa ampliada por convenio colectivo
28.01.2019
El Constitucional declara que no tener en cuenta la regulación convencional que extiende la garantía de prioridad de permanencia en la empresa de los representantes de los trabajadores vulnera el derecho a la libertad sindical.
La nueva adjudicataria hereda la plantilla y la deuda salarial
24.01.2019
La empresa que se hace nueva adjudicataria de una contrata hereda la plantilla de trabajadores de la anterior y también las deudas salariales de la anterior.
Denunciar irregularidades de otros empleados obliga a dar sus nombres
22.01.2019
Los trabajadores tienen obligación de colaborar para investigar irregularidades y malas prácticas denunciadas o, en caso contrario, pueden ser sancionados por negarse a identificar a los responsables.