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2020

Hemeroteca de contenidos del año 2020

Anulado el despido de una teletrabajadora a la que obligaron a volver a la oficina

Anulado el despido de una teletrabajadora a la que obligaron a volver a la oficina

07/10/2020 0:00:00

Según la empresa no rendía, pero el tribunal concluyó que la echaron porque pidió una reducción de jornada para poder cuidar de sus hijos.

La priorización del teletrabajo en tiempos de Covid no condiciona la validez del ERTE

La priorización del teletrabajo en tiempos de Covid no condiciona la validez del ERTE

05/10/2020 0:00:00

La suspensión de contratos se debe al ajuste de la plantilla por la actividad efectiva de la empresa, y carece de toda lógica suponer que el excedente coyuntural plantilla desaparezca debido al régimen de teletrabajo.

El Supremo zanja el debate y reconoce los correos electrónicos como documento

El Supremo zanja el debate y reconoce los correos electrónicos como documento

02/10/2020 0:00:00

El Supremo establece que los correos electrónicos, su impresión o los pantallazos, son un medio de prueba válido para sustentar la revisión fáctica en los recursos de suplicación en el ámbito laboral.

La justicia declara nulo el cese de una azafata por ironizar sobre su trabajo en Facebook

La justicia declara nulo el cese de una azafata por ironizar sobre su trabajo en Facebook

01/10/2020 0:00:00

Publicar un comentario irónico en redes sociales sobre el trabajo, los compañeros o los jefes no es sinónimo de deslealtad ni tiene por qué dar lugar a un despido directo.

La empresa debe demostrar que un empleado no rinde como sus compañeros para despedir por objetivos

La empresa debe demostrar que un empleado no rinde como sus compañeros para despedir por objetivos

28/09/2020 0:00:00

La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco y, además, que comparativamente no rinde como el resto o como en el pasado.

La empresa dotará de medios al teletrabajador pero la ley deja en el aire el abono de los gastos

La empresa dotará de medios al teletrabajador pero la ley deja en el aire el abono de los gastos

23/09/2020 0:00:00

El texto restringe su ámbito a los que teletrabajen en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente de la duración del contrato de trabajo.

El Supremo ratifica un mínimo exento en la indemnización por despido de altos directivos

El Supremo ratifica un mínimo exento en la indemnización por despido de altos directivos

22/09/2020 0:00:00

El fallo del Supremo fija definitivamente los criterios a seguir por los jueces y sienta una jurisprudencia y acaba con años de pulsos entre altos directivos y la Agencia Tributaria.

Interpretación del permiso por hospitalización de familiar

Interpretación del permiso por hospitalización de familiar

21/09/2020 0:00:00

La hospitalización que da derecho al permiso requiere internamiento del enfermo en el centro sanitario, a diferencia del supuesto de la intervención que no requiere de tal ingreso.

Santiago Carbó: Salvar el invierno

Santiago Carbó: Salvar el invierno

17/09/2020 0:00:00

Es prioritario mejorar todo lo relacionado con la incidencia, prevención e información de la pandemia para generar credibilidad y confianza de nuestros socios europeos.

La Audiencia anula un ERTE porque la empresa no aportó suficiente documentación

La Audiencia anula un ERTE porque la empresa no aportó suficiente documentación

16/09/2020 0:00:00

La Audiencia considera nulo el ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas que realizó la empresa por no proporcionar datos que avalaran la necesidad de dicha medida.

Los empleados no pueden oponerse a un ERTE porque sea posible teletrabajar

Los empleados no pueden oponerse a un ERTE porque sea posible teletrabajar

15/09/2020 0:00:00

Para la Audiencia el teletrabajo es una medida adecuada para frenar la expansión del virus, pero no para ajustar el volumen de la mano de obra durante este periodo a las necesidades productivas.

El descuelgue del convenio colectivo puede adoptarse dentro de un ERTE

El descuelgue del convenio colectivo puede adoptarse dentro de un ERTE

14/09/2020 0:00:00

La Audiencia Nacional considera legítima la inaplicación del convenio colectivo siempre que se haya alcanzado acuerdo entre los sujetos legitimados.

Dormirse en horario laboral puede equipararse a un abandono del puesto de trabajo

Dormirse en horario laboral puede equipararse a un abandono del puesto de trabajo

10/09/2020 0:00:00

El despido resulta procedente porque además el abandono del puesto de trabajo fue malicioso porque el trabajador simuló su reincorporación, para, a continuación, irse a dormir.

Los empleados obligados a guardar cuarentena durante sus vacaciones pueden reclamar esos días

Los empleados obligados a guardar cuarentena durante sus vacaciones pueden reclamar esos días

09/09/2020 0:00:00

El tiempo que el trabajador haya permanecido confinado no consume la porción correspondiente a las vacaciones que la ley concede a todo trabajador.

ERTE por Covid: los sindicalistas no siempre tienen prioridad de permanencia

ERTE por Covid: los sindicalistas no siempre tienen prioridad de permanencia

08/09/2020 0:00:00

La empresa podrá incluir a los representantes de los trabajadores en un expediente temporal por razones de productividad.

La Audiencia avala el correo electrónico como medio válido para informar de un ERTE

La Audiencia avala el correo electrónico como medio válido para informar de un ERTE

07/09/2020 0:00:00

Considera que se trata de una forma de comunicación adecuada atendiendo a las circunstancias concurrentes en el estado de alarma, ya que no era posible informar de manera presencial.

Raymond Torres: Los rebrotes pasan factura

Raymond Torres: Los rebrotes pasan factura

04/09/2020 0:00:00

El camino de la recuperación pasa necesariamente por frenar la expansión de los contagios y coordinar la vuelta a las aulas.

¿Son nulos los despidos provocados por el Covid?

¿Son nulos los despidos provocados por el Covid?

03/09/2020 0:00:00

El TSJ de Cataluña cuenta un criterio consolidado, y ya ha emitido varias sentencias en la que rechaza aceptar los ceses por fraude de ley como nulos, decantándose por declararlos improcedentes.

Trabajo prorrogará la adaptación y reducción de jornada a instancia del trabajador

Trabajo prorrogará la adaptación y reducción de jornada a instancia del trabajador

02/09/2020 0:00:00

Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales.

Existe fraude de ley si se unen dos despidos colectivos desiguales de distintos centros de trabajo

Existe fraude de ley si se unen dos despidos colectivos desiguales de distintos centros de trabajo

01/09/2020 0:00:00

Se incurre en fraude de ley cuando se plantea un despido colectivo basado en causa económica, organizativa o productiva por la finalización de contratos de servicios diferenciados, que se ejecutan desde distintos centros.

Trabajo a tiempo parcial: ¿cómo se pagan las vacaciones si hay ampliaciones de jornada?

Trabajo a tiempo parcial: ¿cómo se pagan las vacaciones si hay ampliaciones de jornada?

30/07/2020 0:00:00

Los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a que el sueldo que perciben en vacaciones incluya las ampliaciones de jornada que hayan realizado durante el año.

La ley que deroga los despidos por acumular bajas médicas entra en vigor

La ley que deroga los despidos por acumular bajas médicas entra en vigor

27/07/2020 0:00:00

El BOE publica la Ley 1/2020, de 15 de julio, que deroga el artículo 52 d. del Estatuto de los Trabajadores, que avala el despido objetivo por bajas médicas acumuladas.

Un juez falla que tomar fotografías de una empleada de baja trabajando en su propiedad no vulnera su intimidad

Un juez falla que tomar fotografías de una empleada de baja trabajando en su propiedad no vulnera su intimidad

22/07/2020 0:00:00

Las imágenes no vulneran intimidad cuando el local no es la vivienda habitual y la actividad es visible para cualquier viandante.

La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato

La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato

21/07/2020 0:00:00

La extinción de una relación laboral no conlleva que la empresa deje de abonar el complemento de la prestación de incapacidad temporal regulado en Convenio.

Los trabajadores con patologías preexistentes a su alta laboral ya pueden reclamar una incapacidad

Los trabajadores con patologías preexistentes a su alta laboral ya pueden reclamar una incapacidad

20/07/2020 0:00:00

Una nueva sentencia abre la puerta a que la Seguridad Social pague pensiones a empleados por enfermedades anteriores al contrato.

Los vigilantes de seguridad sí pueden tomar la temperatura de los trabajadores

Los vigilantes de seguridad sí pueden tomar la temperatura de los trabajadores

15/07/2020 0:00:00

El TSJ de la Comunidad Valenciana permite excepcionalmente que estos profesionales realicen una actividad propia de los servicios de prevención y salud.

Raymond Torres: Paisaje económico tras el estado de alarma

Raymond Torres: Paisaje económico tras el estado de alarma

14/07/2020 0:00:00

Algunos sectores se recuperan, otros siguen en crisis, y todos se enfrentan a una falta de demanda.

El Constitucional ampara a una médico que fue discriminada por razón de sexo al reducirse su descanso retribuido tras una guardia

El Constitucional ampara a una médico que fue discriminada por razón de sexo al reducirse su descanso retribuido tras una guardia

13/07/2020 0:00:00

Se ha vulnerado su derecho a la igualdad ante la ley y la prohibición de discriminación indirecta por razón de sexo.

Un juzgado dictamina que una empresa de ambulancias no tiene que hacer test de Covid a sus empleados

Un juzgado dictamina que una empresa de ambulancias no tiene que hacer test de Covid a sus empleados

08/07/2020 0:00:00

Estima que no se produce vulneración del derecho a la integridad física porque no existe ningún tipo de normativa que imponga a las empresas realizarlos.

Impiden a una empresa dividir las vacaciones de sus empleados alegando la crisis sanitaria

Impiden a una empresa dividir las vacaciones de sus empleados alegando la crisis sanitaria

07/07/2020 0:00:00

Se estima la demanda interpuesta por los trabajadores y se declara el derecho de los mismos a disfrutar de sus vacaciones anuales en los días que ellos refieren.

El Supremo aclara la retribución de las vacaciones en los supuestos en los que durante el año ha habido ampliaciones de jornada

El Supremo aclara la retribución de las vacaciones en los supuestos en los que durante el año ha habido ampliaciones de jornada

06/07/2020 0:00:00

El Supremo analiza la retribución de las vacaciones de una persona trabajadora a tiempo parcial en el supuesto de ampliación de jornada durante el año.

La Justicia de la UE establece que el permiso retribuido que coincide con vacaciones no se compensa

La Justicia de la UE establece que el permiso retribuido que coincide con vacaciones no se compensa

03/07/2020 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) ha establecido que el permiso retribuido que coincida con periodos vacacionales y libranzas no se compensa.

Despedido por usar el móvil, la ‘tablet’ y el coche de empresa durante la baja

Despedido por usar el móvil, la ‘tablet’ y el coche de empresa durante la baja

02/07/2020 0:00:00

El fallo considera que el trabajador hizo un uso inadecuado de los materiales que le fueron atribuidos y además intentó ocultárselo a sus jefes en reiteradas ocasiones.

Un trabajador tiene derecho a vacaciones entre un despido ilegal y su posible readmisión

Un trabajador tiene derecho a vacaciones entre un despido ilegal y su posible readmisión

01/07/2020 0:00:00

Un trabajador tiene derecho a compensación por las vacaciones retribuidas que le habrían correspondido entre su despido declarado ilegal y la readmisión obligatoria.

Prórroga de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE)

Prórroga de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE)

30/06/2020 0:00:00

Los ERTE seguirán desplegando sus efectos hasta el próximo día 30 de septiembre para aquellas empresas que no puedan volver aun a su actividad.

Raymond Torres La gestión de una crisis desigual

Raymond Torres La gestión de una crisis desigual

25/06/2020 0:00:00

La desescalada del arsenal de medidas de apoyo al tejido productivo tendrá que ser gradual y con dispositivos para los sectores que más se resienten de la crisis.

Es el empleador quien debe acreditar las cantidades abonadas en concepto de dietas a efectos del IRPF

Es el empleador quien debe acreditar las cantidades abonadas en concepto de dietas a efectos del IRPF

23/06/2020 0:00:00

No es al empleado al que corresponde probar la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia a los efectos de su no sujeción al IRPF, sino al empleador.

Abogado UE ve despido colectivo en los concentrados en periodo de 30-90 días

Abogado UE ve despido colectivo en los concentrados en periodo de 30-90 días

22/06/2020 0:00:00

Para determinar si un despido es o no colectivo deben computarse los ceses de un periodo de 30 a 90 días consecutivos que incluya el despido que se enjuicia, no un cómputo de días anterior o posterior al mismo.

La Seguridad Social flexibiliza la incorporación de los trabajadores por Erte al diferenciar entre centros de trabajo de una misma empresa

La Seguridad Social flexibiliza la incorporación de los trabajadores por Erte al diferenciar entre centros de trabajo de una misma empresa

18/06/2020 0:00:00

Los centros cerrados podrán seguir en Erte total y los que hayan abierto pasar a parcial.

Antón Costas: La covid-19 favorece un nuevo contrato social

Antón Costas: La covid-19 favorece un nuevo contrato social

17/06/2020 0:00:00

El fortalecimiento del contrato social nacional no es incompatible ni con la UE ni con la globalización.

Validez de despido comunicado después de la fecha indicada en la carta

Validez de despido comunicado después de la fecha indicada en la carta

16/06/2020 0:00:00

Se declaran válidos los despidos disciplinarios comunicados al trabajador después de la de fecha de efectos de la carta de despido, pero solo tendrán validez a partir de la fecha de la comunicación.

Así serán las condiciones de trabajo tras el estado de alarma

Así serán las condiciones de trabajo tras el estado de alarma

15/06/2020 0:00:00

El nuevo real decreto del Gobierno impone a las empresas facilitar material higiénico a sus plantillas, garantizar la distancia entre empleados o mantener el teletrabajo como opción prioritaria.

Despedido por falsear el registro horario para irse de bares

Despedido por falsear el registro horario para irse de bares

11/06/2020 0:00:00

La sentencia considera que esta conducta supone una transgresión de la buena fe contractual lo suficientemente grave como para justificar el cese disciplinario.

El tiempo de la pausa del café debe pagarse si no se disfruta

El tiempo de la pausa del café debe pagarse si no se disfruta

09/06/2020 0:00:00

El TSJ de Castilla y León sentencia que estar a disposición del empresario, aunque sea durante la pausa laboral, es trabajo y, por tanto, se debe pagar en la nómina.

Trabajo: es la empresa quien decide si mantiene el ERTE total o avanza a uno parcial

Trabajo: es la empresa quien decide si mantiene el ERTE total o avanza a uno parcial

08/06/2020 0:00:00

La DGT defiende que son las empresas las que deciden si pasan de un ERTE por fuerza mayor total a otro parcial, aunque se hayan levantado las restricciones del estado de alarma.

Un tribunal anula el despido de una trabajadora que fue cesada por haber testificado en el juicio de una compañera

Un tribunal anula el despido de una trabajadora que fue cesada por haber testificado en el juicio de una compañera

04/06/2020 0:00:00

El hecho de que el testimonio fuera a instancia de la empresa no desvirtúa que lo relevante no es quién propuso la prueba testifical, sino cuál fue su contenido y el resultado final del juicio.

Un trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a la indemnización por un ERE

Un trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a la indemnización por un ERE

03/06/2020 0:00:00

El tribunal considera que al no estar prestando un servicio en la empresa, el despido no le genera el daño suficiente como para que pueda percibir una compensación económica por despido.

Raymond Torres: La economía al desnudo

Raymond Torres: La economía al desnudo

02/06/2020 0:00:00

La economía real no espera y la recesión se cierne desde ya, con especial severidad sobre el turismo y la industria del automóvil, dos pilares de la economía española.

El TJUE señala que los 'riders' no tienen relación laboral con las empresas de reparto

El TJUE señala que los 'riders' no tienen relación laboral con las empresas de reparto

28/05/2020 0:00:00

El tribunal europeo califica al repartidor como contratista independiente por cuenta propia, y, por tanto, no debe ser clasificado como trabajador.

La crisis del COVID-19 aflora de nuevo la brecha entre fijos y temporales

La crisis del COVID-19 aflora de nuevo la brecha entre fijos y temporales

27/05/2020 0:00:00

La crisis del COVID-19 ha vuelto a golpear con fuerza al empleo temporal, que supone el 73% de los puestos destruidos en marzo y en abril.

El contrato de alta dirección requiere autonomía para actuar y tomar decisiones

El contrato de alta dirección requiere autonomía para actuar y tomar decisiones

25/05/2020 0:00:00

Es nulo el contrato de alta dirección de una persona que actúa directamente a las órdenes del director general y que nunca ha adoptado decisiones con autonomía propia.

La justicia obliga a una firma en ERTE a pagar las nóminas retrasadas a sus empleados

La justicia obliga a una firma en ERTE a pagar las nóminas retrasadas a sus empleados

20/05/2020 0:00:00

Para el juez, encontrarse inmerso en un expediente de regulación de empleo no exime a la compañía de cumplir con las obligaciones previas que tenía con sus trabajadores.

Las novedades de la desescalada que están activas: qué se puede hacer y qué no en cada una de las fases

Las novedades de la desescalada que están activas: qué se puede hacer y qué no en cada una de las fases

19/05/2020 0:00:00

El BOE ha publicado este sábado una orden del Ministerio de Sanidad que fijas las condiciones de aplicación de la fase 2 de la desescalada.

Jesús Cruz Villalón: Los ERTE ante la nueva normalidad, luces y sombras

Jesús Cruz Villalón: Los ERTE ante la nueva normalidad, luces y sombras

18/05/2020 0:00:00

El Decreto-ley 18/20202 se sitúa en el escenario de progresiva remontada, pero no se puede descartar un empeoramiento que obligase a dar marcha atrás y retorno al ERTE.

Los trabajadores en ERTE que rechacen reincorporarse pueden ser despedidos

Los trabajadores en ERTE que rechacen reincorporarse pueden ser despedidos

15/05/2020 0:00:00

La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la plantilla es causa de despido disciplinario.

Negarse al reconocimiento médico obligatorio por razones de salubridad e higiene es motivo de despido

Negarse al reconocimiento médico obligatorio por razones de salubridad e higiene es motivo de despido

14/05/2020 0:00:00

Esta sentencia cobra notoriedad en plena campaña para combatir el Covid-19 y ante las obligaciones que van a adquirir las empresas, dentro de las restricciones necesarias para evitar contagios.

El Gobierno flexibilizará los despidos tras los ERTE

El Gobierno flexibilizará los despidos tras los ERTE

13/05/2020 0:00:00

La cláusula introducida el Acuerdo Social en Defensa del Empleo abre la puerta a los despidos procedentes para aquellas empresas que estuviera en riesgo de concurso de acreedores.

Las respuestas a las dudas más frecuentes sobre la Fase 1 de la desescalada

Las respuestas a las dudas más frecuentes sobre la Fase 1 de la desescalada

12/05/2020 0:00:00

Recogemos las principales medidas de la orden ministerial, publicada este sábado en el BOE y recogidas además en una guía publicada por el Ejecutivo.

Santiago Carbó Valverde: Ayudas asimétricas

Santiago Carbó Valverde: Ayudas asimétricas

08/05/2020 0:00:00

Va a resultar que las diferencias de competitividad pueden tener que ver, al menos parcialmente, con el apoyo de papá Estado.

Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma

Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma

07/05/2020 0:00:00

Previsión orientativa para el levantamiento de las limitaciones de ámbito nacional establecidas en el estado de alarma, en función de las fases de transición a una nueva normalidad.

Qué hacer si mi empresa vuelve a la actividad pero tiene un ERTE

Qué hacer si mi empresa vuelve a la actividad pero tiene un ERTE

05/05/2020 0:00:00

Trabajo facilitará el tránsito de ERTE de suspensión de empleo a toda o parte de la plantilla en ajustes de reducción de jornada.

Las declaraciones homófobas de los altos cargos de una empresa son discriminación laboral

Las declaraciones homófobas de los altos cargos de una empresa son discriminación laboral

04/05/2020 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la UE establece que las declaraciones que sugieren la existencia de una política de contratación homófoba están comprendidas en las condiciones de acceso al empleo.

La empresa no está obligada a desvelar los salarios al sindicato

La empresa no está obligada a desvelar los salarios al sindicato

29/04/2020 0:00:00

Una sentencia de la Audiencia Nacional aclara que las compañías no tienen por qué indicar la remuneración exacta que percibe cada empleado a sus representantes.

Raymond Torres: Prohibido caer en la resignación

Raymond Torres: Prohibido caer en la resignación

28/04/2020 0:00:00

La gravedad de la crisis y su duración dependen del acierto de la política económica, no solo del virus.

Luz Rodríguez: Aprendizajes para el mercado de trabajo

Luz Rodríguez: Aprendizajes para el mercado de trabajo

22/04/2020 0:00:00

La epidemia nos enseña que es necesario corregir la excesiva contratación temporal en España.

La retribución variable ha de percibirse si el trabajador está de alta en la empresa a 31 de diciembre

La retribución variable ha de percibirse si el trabajador está de alta en la empresa a 31 de diciembre

21/04/2020 0:00:00

El Supremo considera abusiva una cláusula del Acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores por la que se supedita el pago de la retribución variable a que el trabajador ha de estar de alta a 31 de diciembre.

Las horas del permiso retribuido no se pueden recuperar hasta el fin del estado de alarma

Las horas del permiso retribuido no se pueden recuperar hasta el fin del estado de alarma

20/04/2020 0:00:00

Esta recuperación de las horas no podrá suponer el incumplimiento de los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y en el convenio colectivo.

Santiago Carbó Valverde: La ‘V’ está en la solvencia

Santiago Carbó Valverde: La ‘V’ está en la solvencia

16/04/2020 0:00:00

Para lograr una recuperación económica, aparte del necesario control sanitario, es necesario mantener la salud del sistema productivo.

El registro de jornada también es obligatorio con el teletrabajo

El registro de jornada también es obligatorio con el teletrabajo

15/04/2020 0:00:00

Las compañías siguen estando obligadas por ley a definir los turnos, respetar los descansos y registrar el desempeño diario de todos los empleados, hora por hora.

Medidas de seguridad en las empresas desde el lunes: esto es lo que propone el Gobierno de forma pormenorizada

Medidas de seguridad en las empresas desde el lunes: esto es lo que propone el Gobierno de forma pormenorizada

14/04/2020 0:00:00

No se trata de medidas de seguridad laboral, sino acciones para combatir el virus, lo que implica medidas que sobrepasan las experiencias previas del mundo empresarial.

El Tribunal Supremo avala la indemnización de 11 días por cese del contrato de relevo temporal

El Tribunal Supremo avala la indemnización de 11 días por cese del contrato de relevo temporal

09/04/2020 0:00:00

Para el Supremo esta indemnización no es contraria a la normativa europea en materia de igualdad de trato entre trabajadores indefinidos y temporales.

¿Qué pasa con el derecho a la reducción y adaptación de jornada durante la cuarentena?

¿Qué pasa con el derecho a la reducción y adaptación de jornada durante la cuarentena?

08/04/2020 0:00:00

Las disposiciones legales del Gobierno amparan a trabajadores que tengan a su cargo a personas con discapacidad o familiares de hasta el segundo grado de consanguineidad o afinidad que no puedan valerse.

La Justicia establece que los reconocimientos médicos computan como tiempo de trabajo

La Justicia establece que los reconocimientos médicos computan como tiempo de trabajo

07/04/2020 0:00:00

Los reconocimientos médicos deben realizarse dentro de la jornada laboral, mientras que fuera de ella el tiempo invertido deberá ser tenido en cuenta como tiempo efectivo de trabajo.

Raymond Torres: La economía en cuidados intensivos

Raymond Torres: La economía en cuidados intensivos

06/04/2020 0:00:00

La recuperación depende de evitar que la falta de liquidez mute en crisis de solvencia. Se aleja la perspectiva de una recuperación rápida.

Seis meses de moratoria para el pago de cotizaciones para empresas y autónomos

Seis meses de moratoria para el pago de cotizaciones para empresas y autónomos

03/04/2020 0:00:00

El nuevo Real Decreto-ley aprobado por el Gobierno (11/2020) incluye aplazamiento en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social sin intereses para empresas y autónomos.

Industria abre la mano a que se mantengan activas las plantas exportadoras

Industria abre la mano a que se mantengan activas las plantas exportadoras

01/04/2020 0:00:00

Se abre la mano a mantener una actividad mínima, por ejemplo, a industrias exportadoras e importadoras que deban cumplir contratos internacionales.

Lista oficial del BOE de las actividades esenciales sin permiso retribuido

Lista oficial del BOE de las actividades esenciales sin permiso retribuido

30/03/2020 0:00:00

En el listado final de actividades que quedan excluidas de la norma por considerar esenciales hay finalmente un catálogo de 25 puntos.

El Supremo establece que las mejoras sociales en la empresa deben incluir a los temporales

El Supremo establece que las mejoras sociales en la empresa deben incluir a los temporales

27/03/2020 0:00:00

La indemnización por fallecimiento como accidente de trabajo o cualquier mejora social pactada por una Administración Pública con los representantes no puede excluir a los trabajadores temporales.

Raymond Torres: Objetivo común, salvaguardar la capacidad productiva

Raymond Torres: Objetivo común, salvaguardar la capacidad productiva

24/03/2020 0:00:00

Se trata de mantener vivo el aparato productivo de manera transitoria, durante todo el tiempo que dure la crisis sanitaria.

Una prueba de fuego para los riesgos laborales

Una prueba de fuego para los riesgos laborales

23/03/2020 0:00:00

El coronavirus eleva las exigencias para las empresas en el cuidado de sus trabajadores.

Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

19/03/2020 0:00:00

Nota informativa donde se destacan aquellas medidas adoptadas en la norma legal referidas al ámbito laboral.

Las empresas que hagan ERTE y no despidan no tendrán que pagar las cotizaciones

Las empresas que hagan ERTE y no despidan no tendrán que pagar las cotizaciones

18/03/2020 0:00:00

Los empresarios que opten por esta fórmula frente al despido serán exoneradas de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social.

Avalan juntar el permiso de lactancia y la excedencia por cuidado de hijo sin descuento salarial

Avalan juntar el permiso de lactancia y la excedencia por cuidado de hijo sin descuento salarial

17/03/2020 0:00:00

La Audiencia considera que la igualdad de género debe primar al interpretar una norma cuando existan varias opciones e insta a las empresas a facilitar derechos de conciliación de vida familiar y laboral.

RDL 7/2020 de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

RDL 7/2020 de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

16/03/2020 0:00:00

Para la Audiencia Nacional los cambios para los empleados como consecuencia del nuevo registro horario no suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

El pago de la indemnización por despido no es una renuncia a readmitir al trabajador

El pago de la indemnización por despido no es una renuncia a readmitir al trabajador

13/03/2020 0:00:00

Para el Supremo las empresas no renuncian a readmitir al trabajador cesado injustamente simplemente por el hecho de depositar la indemnización que le deben en el juzgado.

La justicia avala el cese de una trabajadora por llegar tarde y falsear sus fichajes

La justicia avala el cese de una trabajadora por llegar tarde y falsear sus fichajes

12/03/2020 0:00:00

El TSJ de Navarra ha avalado el cese de una trabajadora por llegar tarde a su puesto en repetidas ocasiones y falsear las horas de entrada y salida en sus fichajes.

Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores

Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores

10/03/2020 0:00:00

Los expertos en Derecho Laboral de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han elaborado una guía para aclarar qué dice la legislación española.

Supremo: el convenio colectivo no puede empeorar el plazo legal de 5 días de preaviso para la distribución irregular de jornada

Supremo: el convenio colectivo no puede empeorar el plazo legal de 5 días de preaviso para la distribución irregular de jornada

09/03/2020 0:00:00

El Supremo ha estimado el recurso de casación interpuesto por el Sector Fed. Ferroviario que denunciaba el preaviso de 48 horas para suprimir descansos a los trabajadores.

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica

04/03/2020 0:00:00

La Seguridad Social reconocerá esta ausencia como si el empleado estuviera de baja médica por incapacidad temporal.

Anulado el despido de un trabajador discapacitado por pedirle tareas incompatibles

Anulado el despido de un trabajador discapacitado por pedirle tareas incompatibles

02/03/2020 0:00:00

El despido fue discriminatorio al habérsele encomendado al trabajador tareas incompatibles con la minusvalía, debiendo readmitirle y abonarle el sueldo dejado de percibir.

Raymond Torres: El virus prolonga la desaceleración

Raymond Torres: El virus prolonga la desaceleración

02/03/2020 0:00:00

A medida que los efectos del virus se disipen, la economía podría rebotar, de modo que los efectos serían limitados para el conjunto del 2020, como lo vaticina el BCE.

Borja Adsuara Varela: El futuro del trabajo se decide en el Supremo

Borja Adsuara Varela: El futuro del trabajo se decide en el Supremo

27/02/2020 0:00:00

No hablamos solo de repartidores, ni de los trabajadores de las plataformas digitales, sino de los que colaboran como autónomos o freelances para muchas empresas tradicionales.

Incluir la maternidad y el riesgo de embarazo como absentismo no discrimina a las mujeres

Incluir la maternidad y el riesgo de embarazo como absentismo no discrimina a las mujeres

26/02/2020 0:00:00

Incluir la maternidad y la incapacidad por riesgo de embarazo al calcular el absentismo no es discriminatorio para las mujeres.

La pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del superior si existe

La pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del superior si existe

25/02/2020 0:00:00

El Supremo unifica doctrina sobre ultraactividad: la pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del convenio colectivo superior si lo hubiere.

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

24/02/2020 0:00:00

Según la Audiencia Nacional, los permisos por nacimiento que recogen los convenios colectivos de las empresas deben sumarse al permiso legal por paternidad vigente en cada momento.

Las empresas ya no podrán despedir al trabajador por sus bajas médicas

Las empresas ya no podrán despedir al trabajador por sus bajas médicas

20/02/2020 0:00:00

El Gobierno ha aprobado por decreto ley eliminar del Estatuto de los Trabajadores el artículo 52 d que permitía el despido procedente de trabajadores por bajas médicas reiteradas, pese a estar justificadas.

Un juez concede la 'jornada a la carta' a una mujer con un hijo de 12 años

Un juez concede la 'jornada a la carta' a una mujer con un hijo de 12 años

19/02/2020 0:00:00

A pesar de que la normativa hace referencia a esa edad, no puede ser aplicada como un límite al derecho de conciliar la vida laboral y familiar pues debe ser interpretado en un sentido amplio.

La justicia se adelanta al Gobierno: el despido por absentismo es contrario a derecho

La justicia se adelanta al Gobierno: el despido por absentismo es contrario a derecho

18/02/2020 0:00:00

El TSJ de Cataluña considera que el despido por absentismo es contrario a derecho porque no es compatible con varias normativas internacionales.

El Supremo fija doctrina: los empleadores soportan la carga de acreditar frente a Hacienda la veracidad de las dietas pagadas a sus trabajadores

El Supremo fija doctrina: los empleadores soportan la carga de acreditar frente a Hacienda la veracidad de las dietas pagadas a sus trabajadores

17/02/2020 0:00:00

No es al empleado al que corresponde probar la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia.

La Audiencia Nacional avala descontar el café y el cigarrillo de la jornada

La Audiencia Nacional avala descontar el café y el cigarrillo de la jornada

13/02/2020 0:00:00

Para la Audiencia Nacional los cambios para los empleados como consecuencia del nuevo registro horario no suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Anulado el despido de una víctima de violencia de género por sus ausencias al trabajo

Anulado el despido de una víctima de violencia de género por sus ausencias al trabajo

12/02/2020 0:00:00

Para el tribunal el descenso del rendimiento de la empleada no es real y la verdadera razón tiene más que ver con la denuncia por amenazas que interpuso contra su marido.

Mudarse en vacaciones serán días no recuperables, según la Justicia de la UE

Mudarse en vacaciones serán días no recuperables, según la Justicia de la UE

10/02/2020 0:00:00

La Justicia de la Unión Europea se inclina por que el permiso retribuido que coincida con periodos vacacionales y libranzas no se compense.

No se puede imponer al trabajador cuándo coger vacaciones si antes las elegía libremente

No se puede imponer al trabajador cuándo coger vacaciones si antes las elegía libremente

10/02/2020 0:00:00

La empresa no puede alterar unilateralmente el modo en el que se elegían las vacaciones pues la práctica llevada a cabo durante años implicó la existencia de una condición más beneficiosa para los trabajadores.

Hay fraude en la subcontrata si la empresa mantiene

Hay fraude en la subcontrata si la empresa mantiene "la mayor parte de la gestión del trabajo"

07/02/2020 0:00:00

El Supremo unifica doctrina y ve cesión ilegal de trabajadores cuando la principal conserva el dominio sobre la organización de la actividad.

La compra de máquinas que mejoran la productividad no justifica el despido

La compra de máquinas que mejoran la productividad no justifica el despido

05/02/2020 0:00:00

Para el tribunal la dirección de la empresa debió haber presentado pruebas que justificaran el despido más allá de la simple mejora de la productividad.

Raymond Torres: Incertidumbre radical

Raymond Torres: Incertidumbre radical

04/02/2020 0:00:00

La desaceleración se suaviza, pero amenaza un nuevo cisne negro en forma de coronavirus.

El Supremo declara nulo privar de un plus a la empleada que solicita un permiso de maternidad

El Supremo declara nulo privar de un plus a la empleada que solicita un permiso de maternidad

03/02/2020 0:00:00

El Supremo ha declarado nulo el acuerdo de retribución variable suscrito por el grupo El Árbol y los sindicatos porque atenta contra la Ley de Igualdad.

Los jueces califican de 'indefinido a tiempo parcial' al becario que hace tareas de personal laboral

Los jueces califican de 'indefinido a tiempo parcial' al becario que hace tareas de personal laboral

30/01/2020 0:00:00

La normativa establece que las prácticas académicas se deben regir por principios que no supongan el desarrollo de funciones propias del personal laboral o funcionarial.

Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido

Fichar por un compañero a la entrada o salida del trabajo es causa de despido

28/01/2020 0:00:00

Este comportamiento constituye un fraude a la empresa, así como una transgresión grave de la buena fe contractual, lo que conlleva el cese disciplinario.

¿Qué pasa si la empresa se olvida de dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?

¿Qué pasa si la empresa se olvida de dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?

27/01/2020 0:00:00

El Tribunal Supremo ha reconocido la obligación compartida de la empresa y del INSS de pagar la prestación pedida por la mujer.

Es accidente laboral un infarto sufrido en sábado si los síntomas empezaron el viernes

Es accidente laboral un infarto sufrido en sábado si los síntomas empezaron el viernes

23/01/2020 0:00:00

La crisis se produjo en día no laborable, pero se inició mientras estaba en su centro de trabajo y desarrollando su actividad.

La empresa es responsable de un accidente laboral aunque el trabajador no esté dado de alta

La empresa es responsable de un accidente laboral aunque el trabajador no esté dado de alta

22/01/2020 0:00:00

La empresa, para la que llevaba trabajando más de cinco años encadenando contratos, no había dado de alta en la seguridad social al accidentado.

Una empresa, condenada por no vigilar que un trabajador se vacunara para viajar

Una empresa, condenada por no vigilar que un trabajador se vacunara para viajar

21/01/2020 0:00:00

El TSJ de Aragón ha condenado a una empresa por no asegurarse de que uno de sus empleados, destinado a Camerún por trabajo, estaba vacunado.

Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa

Despedido un conductor por superar el límite de velocidad con el coche de empresa

20/01/2020 0:00:00

Declarado procedente el despido de un conductor que, en reiteradas ocasiones, superó los límites de velocidad permitidos con el vehículo de empresa.

Agotado el periodo máximo de baja, es posible una nueva incapacidad por recaída

Agotado el periodo máximo de baja, es posible una nueva incapacidad por recaída

16/01/2020 0:00:00

El Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia.

Antón Costas: Los nuevos años veinte: ¿progresistas o protofascistas?

Antón Costas: Los nuevos años veinte: ¿progresistas o protofascistas?

15/01/2020 0:00:00

Los Gobiernos democráticos occidentales fallaron en proteger el deterioro del nivel de bienestar de la clase media.

Una empresa, condenada por no facilitar que su empleado pudiera ir a clase

Una empresa, condenada por no facilitar que su empleado pudiera ir a clase

14/01/2020 0:00:00

Los empleados tienen derecho a la conciliación familiar y también podrán reclamarla para compatibilizar el trabajo y los estudios.

Declarado improcedente el cese de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo

Declarado improcedente el cese de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo

13/01/2020 0:00:00

El tribunal se apoya en el testimonio de varios testigos, que aseguraron que el trabajador no era consciente de lo que estaba aceptando.

Raymond Torres: Así entra la economía española en 2020

Raymond Torres: Así entra la economía española en 2020

09/01/2020 0:00:00

El deterioro del entorno externo con el frenazo de la eurozona, unido al enfriamiento de los mercados internacionales, es el principal responsable de la desaceleración.

El Constitucional reconoce el derecho del trabajador a quejarse de su empresa

El Constitucional reconoce el derecho del trabajador a quejarse de su empresa

08/01/2020 0:00:00

Declara nulo el despido de un enfermero que criticó las deficiencias de su compañía porque le ampara la libertad de expresión.

Es traslado y no desplazamiento temporal si se destina al trabajador a distintos centros de trabajo durante más de 12 meses en 3 años

Es traslado y no desplazamiento temporal si se destina al trabajador a distintos centros de trabajo durante más de 12 meses en 3 años

07/01/2020 0:00:00

Si un trabajador es itinerante, lo que debe constar en su contrato, cuando es desplazado se computan todos los periodos y se han de aplicar las limitaciones impuestas en los traslados geográficos.

El Supremo niega la imposición de la ‘jornada a la carta’ de la empresa

El Supremo niega la imposición de la ‘jornada a la carta’ de la empresa

02/01/2020 0:00:00

El Supremo ha rechazado que sea la empresa la que pueda imponer a sus empleados una jornada variable, esto es, a la carta de la propia compañía, y que ello se haga de forma arbitraria.

Clara Mañoso Giménez: Claves para diseñar el bonus salarial y no acabar en los juzgados

Clara Mañoso Giménez: Claves para diseñar el bonus salarial y no acabar en los juzgados

30/12/2019 0:00:00

Los planes de retribución en su mayor parte no están correctamente diseñados desde el punto de vista económico y jurídico.

Andreu Missé: Nuevas tecnologías y derechos laborales

Andreu Missé: Nuevas tecnologías y derechos laborales

27/11/2019 0:00:00

Hay que poner el enfoque en la modernización de las empresas, que va a un ritmo menor que el esfuerzo realizado por los jóvenes para formarse.

Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios entre empresas y profesionales autónomos económicamente dependientes.

Servicios

Asesoramiento laboral permanente para empresa

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente para empresa

Con la iguala o tarifa fija mensual damos un servicio continuo de asesoramiento laboral. La empresa dispondrá de un departamento jurídico permanente sin los costes de una asesoría interna.

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal para empresas

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal para empresas

Constatar que no existen errores en la aplicación de la legislación laboral resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

17.09.2019
La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Para la justicia europea, a priori el estado de salud de un trabajador reconocido como especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, no equivale sin más a ser discapacitado.

El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

04.11.2015
El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

El Tribunal Supremo entiende que el descuelgue sólo puede producir efectos a partir del momento en que se concierta y su duración está limitada hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio colectivo aplicable a la empresa.

¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

07.10.2015
¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

La resolución del TJUE plantea importantes interrogantes para aquellas empresas que han adoptado un modelo organizativo acorde con el uso del desarrollo tecnológico actual, tipificado legalmente como trabajo a distancia (teletrabajo).