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2021

Hemeroteca de contenidos del año 2021

Si el empleador se jubila tras un ERTE incumple el deber de salvaguarda del empleo

Si el empleador se jubila tras un ERTE incumple el deber de salvaguarda del empleo

01/04/2021 0:00:00

Despido improcedente de una dependienta de comercio que fue cesada con motivo de la jubilación de su empleadora tras la finalización del ERTE por el que estaba afectada.

Una trabajadora no tiene por qué aportar la agenda del padre a la empresa para conciliar

Una trabajadora no tiene por qué aportar la agenda del padre a la empresa para conciliar

18/03/2021 0:00:00

Se trata de un derecho del trabajador de carácter individual, por lo que no tiene por qué acreditar la imposibilidad de acudir a otros mecanismos para conciliar vida familiar y laboral.

Despedido disciplinario por usar el móvil trabajando

Despedido disciplinario por usar el móvil trabajando

16/03/2021 0:00:00

El Tribunal ha confirmado el despido de un trabajador motivado por el uso excesivo y expresamente prohibido de su teléfono móvil durante la jornada de trabajo.

El TUE dice que las guardias no presenciales son trabajo si impiden al empleado organizar su tiempo libre

El TUE dice que las guardias no presenciales son trabajo si impiden al empleado organizar su tiempo libre

15/03/2021 0:00:00

Los periodos de guardia en régimen de disponibilidad no presencial deben ser remunerados cuando afecten de manera considerable a la capacidad del empleado a administrar su tiempo libre.

Ser representante sindical no justifica acceder a cualquier documentación laboral

Ser representante sindical no justifica acceder a cualquier documentación laboral

10/03/2021 0:00:00

La protección de datos no se reduce a los datos íntimos de la persona, sino a cualquier tipo de dato personal cuyo conocimiento por terceros puede afectar a sus derechos.

Un juez anula el despido de un trabajador que se negó a una PCR antes de firmar un nuevo contrato

Un juez anula el despido de un trabajador que se negó a una PCR antes de firmar un nuevo contrato

09/03/2021 0:00:00

La empresa quiso testar al empleado en un periodo entre contratos y en vacaciones, a lo que el trabajador se negó por miedo a dar positivo y no poder firmar.

Un juez anula el despido de una mujer con diabetes que faltó al trabajo por miedo al Covid

Un juez anula el despido de una mujer con diabetes que faltó al trabajo por miedo al Covid

08/03/2021 0:00:00

El fallo considera que el despido disciplinario no solo fue injustificado, sino que, además, con dicho cese, se vulneraron derechos y libertades fundamentales de la empleada.

Santiago Carbó: Y en esas llegó la inflación

Santiago Carbó: Y en esas llegó la inflación

04/03/2021 0:00:00

Una subida de tipos de interés sería inoportuna en momentos de esperanza de recuperación económica gracias a las vacunas.

Una baja médica por Covid no se equipara a accidente laboral o enfermedad profesional para cobrar un complemento de convenio

Una baja médica por Covid no se equipara a accidente laboral o enfermedad profesional para cobrar un complemento de convenio

02/03/2021 0:00:00

No procede cobrar complemento por baja Covid-19 cuando no se haya probado que el contagio haya tenido lugar en el trabajo, por lo que se dictamina que es preciso constatar caso por caso.

El Supremo avala suprimir días de paternidad por convenio al ampliarse el permiso

El Supremo avala suprimir días de paternidad por convenio al ampliarse el permiso

01/03/2021 0:00:00

Si se mantuvieran los dos días por nacimiento de hijo del Estatuto de los Trabajadores, el padre disfrutaría de un descanso superior al de la madre biológica.

La empresa no puede imponer turnos si el empleado compagina trabajo y estudios

La empresa no puede imponer turnos si el empleado compagina trabajo y estudios

25/02/2021 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que alterar horarios es una modificación sustancial del contrato y no puede realizarse unilateralmente por la empresa.

Declaran procedente el despido de una dependienta por negarse a llevar bien puesta la mascarilla y amenazar a la clienta que se quejó

Declaran procedente el despido de una dependienta por negarse a llevar bien puesta la mascarilla y amenazar a la clienta que se quejó

22/02/2021 0:00:00

Se considera que hizo caso omiso al requerimiento de su encargada para que se cubriera la nariz y que se dirigió a la clienta en tono amenazante.

Antón Costas: Economía digital, verde y con buenos empleos

Antón Costas: Economía digital, verde y con buenos empleos

17/02/2021 0:00:00

Los buenos empleos deben tener la misma prioridad que los objetivos de digitalización y medioambientales.

La justicia revoca el despido de una empleada de hogar grabada con cámara oculta

La justicia revoca el despido de una empleada de hogar grabada con cámara oculta

17/02/2021 0:00:00

Según la sentencia, la prueba es ilícita porque al no informar de la existencia de la cámara a la empleada se vulneró la normativa de protección de datos.

Un juzgado de Barcelona admite el Covid como causa para despedir

Un juzgado de Barcelona admite el Covid como causa para despedir

16/02/2021 0:00:00

La limitación impuesta por el Gobierno al prohibir de forma absoluta los despidos para solventar la crisis económica de las compañías no respeta la legalidad comunitaria.

El permiso por acompañar a un familiar dependiente al médico no es retribuido

El permiso por acompañar a un familiar dependiente al médico no es retribuido

15/02/2021 0:00:00

La sentencia del Supremo rechaza que se trate de un deber inexcusable como exige la ley, por lo que no puede ir aparejado de una compensación económica.

Santiago Carbó Valverde: Crédito sin recuperación

Santiago Carbó Valverde: Crédito sin recuperación

10/02/2021 0:00:00

Se ha puesto encima de la mesa una gran cantidad de crédito y deuda para paliar los efectos de la crisis sanitaria, pero el crecimiento económico va a ser tímido.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedentes los despidos por la covid-19

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedentes los despidos por la covid-19

10/02/2021 0:00:00

El “prohibido despedir” fue una de las primeras medidas que el Gobierno promovió para frenar los despidos en los primeros compases de la pandemia.

El Supremo dictamina que los ERTE por fuerza mayor a causa del COVID-19 son compatibles con el derecho del concesionario a solicitar el restablecimiento económico del contrato

El Supremo dictamina que los ERTE por fuerza mayor a causa del COVID-19 son compatibles con el derecho del concesionario a solicitar el restablecimiento económico del contrato

09/02/2021 0:00:00

La empresa se encuentra en uno de los supuestos de pérdida de actividad que implican suspensión o cancelación de actividades y tienen la consideración de fuerza mayor para la suspensión de la relación laboral.

Improcedente el despido de una empleada que abandonó el puesto por terror al covid

Improcedente el despido de una empleada que abandonó el puesto por terror al covid

08/02/2021 0:00:00

La trabajadora comunicó que no saldría de casa y que aceptaba lo que se le pueda "venir encima" y la empresa tomó estas palabras como una baja voluntaria.

Llevarse mal y disolver una sociedad no es suficiente para justificar los despidos

Llevarse mal y disolver una sociedad no es suficiente para justificar los despidos

04/02/2021 0:00:00

La disolución de la sociedad motivada por la decisión mayoritaria de los socios, y no por cualquiera de las causas legales de disolución, no da cobertura al despido de los trabajadores.

La formación online no vulnera el derecho a la desconexión digital del trabajador

La formación online no vulnera el derecho a la desconexión digital del trabajador

03/02/2021 0:00:00

La desconexión digital del trabajador no impide que la empresa pueda imponerle un curso online fuera de su horario habitual si es imprescindible para que continúe realizando sus funciones.

La desconexión digital, ¿un derecho fundamental de los trabajadores?

La desconexión digital, ¿un derecho fundamental de los trabajadores?

02/02/2021 0:00:00

Una resolución aprobada el 21 de enero por la Eurocámara reconoce que el derecho a desconectarse “es un derecho fundamental, por lo que propone un modelo de directiva que lo regule.

Condenan a una empresa por negar el teletrabajo a una empleada durante la pandemia

Condenan a una empresa por negar el teletrabajo a una empleada durante la pandemia

01/02/2021 0:00:00

La sentencia considera que la actuación de la empresa fue discriminatoria puesto que facilitó el teletrabajo a dos de sus empleadas mientras que incluyó en un ERTE a la recurrente.

Raymond Torres: Riesgo de caída

Raymond Torres: Riesgo de caída

28/01/2021 0:00:00

Una de las soluciones para la economía española pasa por evitar el colapso de la hostelería y de los servicios más expuestos al cierre administrativo.

El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

27/01/2021 0:00:00

Las empresas se comprometen, en contrapartida a las exoneraciones, al mantenimiento del empleo durante otro nuevo periodo de 6 meses de duración.

El Tribunal Supremo aplica los umbrales de días previos y posteriores al goteo de despidos por si esconden fraude

El Tribunal Supremo aplica los umbrales de días previos y posteriores al goteo de despidos por si esconden fraude

26/01/2021 0:00:00

Una sentencia del Supremo revisa el goteo de posibles ceses en los 90 días anteriores y posteriores a la fecha de despido de un trabajador para comprobar si se trata de un despido colectivo camuflado.

Los empleados afectados por un ERE con acuerdo sí pueden recurrir su cese

Los empleados afectados por un ERE con acuerdo sí pueden recurrir su cese

25/01/2021 0:00:00

Los empleados afectados por un despido colectivo con acuerdo no tienen por qué asumir sus consecuencias y pueden acudir a los tribunales para impugnar el cese.

La justicia anula el ERE de una empresa en quiebra porque no negoció los términos del cese

La justicia anula el ERE de una empresa en quiebra porque no negoció los términos del cese

21/01/2021 0:00:00

El ERE es un procedimiento que las compañías no pueden saltarse bajo ningún concepto, ni siquiera aunque estén en situación de quiebra.

Un juzgado de Barcelona admite el Covid como causa para despedir

Un juzgado de Barcelona admite el Covid como causa para despedir

20/01/2021 0:00:00

La sentencia considera que la prohibición que aprobó en marzo el Ejecutivo para evitar la destrucción de empleos durante la pandemia es contraria al derecho comunitario.

Xavier Vidal-Folch Vienen 10 años de ajuste

Xavier Vidal-Folch Vienen 10 años de ajuste

19/01/2021 0:00:00

La agravación de la pandemia y la consiguiente agudización de la crisis probablemente obstaculicen el retorno inmediato al rigor fiscal.

Jornada a la carta: el no injustificado del empresario da derecho a una indemnización

Jornada a la carta: el no injustificado del empresario da derecho a una indemnización

18/01/2021 0:00:00

El tribunal considera incuestionable que el trabajador cobre indemnización por daños morales cuando demanda a la empresa por rechazar o demorar la adaptación solicitada.

Antón Costas: Para superar la recesión social

Antón Costas: Para superar la recesión social

14/01/2021 0:00:00

En España continúa avanzando una triple desigualdad: intergeneracional, territorial y de género. La causa fundamental es la falta de buenos empleos.

La forma en la que se recuperan las horas no trabajadas durante el confinamiento no tiene que ser consensuada con el Comité

La forma en la que se recuperan las horas no trabajadas durante el confinamiento no tiene que ser consensuada con el Comité

13/01/2021 0:00:00

El permiso retribuido recuperable instaurado por el RDL 10/2020 para evitar los desplazamientos es un permiso especial y temporal.

El Supremo fija que es el empleador el que debe probar gastos no sujetos a IRPF

El Supremo fija que es el empleador el que debe probar gastos no sujetos a IRPF

12/01/2021 0:00:00

Es el empleador el que debe acreditar ante la agencia tributaria justificantes de gastos de desplazamientos, manutención o estancia, no sujetos a IRPF.

El Supremo considera que el reparto de comunicados sindicales en papel no vulnera la intimidad ni la protección de datos

El Supremo considera que el reparto de comunicados sindicales en papel no vulnera la intimidad ni la protección de datos

11/01/2021 0:00:00

Para el Supremo no parece una medida de seguridad prohibir los comunicados e información sindicales en papel pues no se vislumbra en qué puede afectar a la seguridad de los datos personales almacenados en la empresa.

La justicia admite el despido por causas económicas si la recuperación es mínima

La justicia admite el despido por causas económicas si la recuperación es mínima

07/01/2021 0:00:00

Según el tribunal, para justificar el despido por causas económicas, la situación negativa debe extenderse con una cierta permanencia en el tiempo, y no deberse a un momento puntual.

El Supremo asesta un golpe al abuso de la temporalidad en las subcontratas

El Supremo asesta un golpe al abuso de la temporalidad en las subcontratas

05/01/2021 0:00:00

La sentencia del Tribunal Supremo fuerza a convertir en indefinidos a los trabajadores que han desarrollado tareas estables en las contratas.

La conciliación familiar no implica que el empleado pueda exigir no trabajar ningún sábado

La conciliación familiar no implica que el empleado pueda exigir no trabajar ningún sábado

04/01/2021 0:00:00

Los magistrados aceptan que la petición choca con la conciliación familiar y laboral del resto de la plantilla, motivo suficiente para denegarla.

Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios entre empresas y profesionales autónomos económicamente dependientes.

Servicios

Asesoramiento laboral permanente para empresa

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente para empresa

Con la iguala o tarifa fija mensual damos un servicio continuo de asesoramiento laboral. La empresa dispondrá de un departamento jurídico permanente sin los costes de una asesoría interna.

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal para empresas

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal para empresas

Constatar que no existen errores en la aplicación de la legislación laboral resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

17.09.2019
La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Para la justicia europea, a priori el estado de salud de un trabajador reconocido como especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, no equivale sin más a ser discapacitado.

El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

04.11.2015
El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

El Tribunal Supremo entiende que el descuelgue sólo puede producir efectos a partir del momento en que se concierta y su duración está limitada hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio colectivo aplicable a la empresa.

¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

07.10.2015
¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

La resolución del TJUE plantea importantes interrogantes para aquellas empresas que han adoptado un modelo organizativo acorde con el uso del desarrollo tecnológico actual, tipificado legalmente como trabajo a distancia (teletrabajo).