Nota informativa sobre la nueva reforma laboral
04/01/2022 0:00:00
Con carácter general, el Real Decreto-Ley 32/2021 entra en vigor el 31 de diciembre de 2021, ello sin perjuicio de las excepciones de aplicación que la propia norma recoge para determinadas materias y que en este resumen se indican.
La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
17/09/2019 0:00:00
Para la justicia europea, a priori el estado de salud de un trabajador reconocido como especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, no equivale sin más a ser discapacitado.
El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos
04/11/2015 0:00:00
El Tribunal Supremo entiende que el descuelgue sólo puede producir efectos a partir del momento en que se concierta y su duración está limitada hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio colectivo aplicable a la empresa.
¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?
07/10/2015 0:00:00
La resolución del TJUE plantea importantes interrogantes para aquellas empresas que han adoptado un modelo organizativo acorde con el uso del desarrollo tecnológico actual, tipificado legalmente como trabajo a distancia (teletrabajo).
Validez de los sistemas telemáticos en despidos
16/09/2015 0:00:00
Cualquier sistema telemático que posibilite comunicar por escrito a un trabajador su despido, indicándole la fecha de efectos y los motivos del mismo con la amplitud que sea necesaria y que permita acreditar la efectiva notificación de dicha comunicación, es un canal adecuado.